기타 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 대기업 성과급

대기업의 경우, 부서마다 성과급이 다르다고 들었습니다.
그럼 같은 부서라면 문과직군에 종사하는 분들(영업을 제외한 마케팅, 기획, 경영지원 등)과
이과 직무에 종사하는 분들의 성과급이 같은걸까요??!

만약 차이가 난다면 문과 직무에 종사하는 분들과 이과 직무에 종사하는 분들의 성과급 차이가 어느 정도인지 궁금합니다!

답변 3
채택
백이당*
코사장 ∙ 채택률 85%

안녕하세요 멘티님,

문과 이과 보다는 해당 비즈니스그룹에 따라 다릅니다.
LG로 치면 H&A사업부 즉 냉장고나 TA등 만드는데 거기 문과 이과 다있습니다. 문과 이과로 구분해서 측정하지 않습니다.


채택
오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
성과급 중에서 PS는 부서별로 같습니다. 문이과 차별없습니다.
하지만 개인별로 주는 PI는 다릅니다. 아예 개인별로 고과에 따라 주기 때문에 이 역시 문이과 차별은 없지만 개개별로 받는 돈은 달라지게 됩니다.


채택
게르만족
코차장 ∙ 채택률 81%

안녕하세요 멘티님 :)

일반적인 성과급은 부서 상위 레벨에서 일괄적으로 동일하게 지급됩니다.
다만 개인 연봉 퍼센트로 매겨지므로 개인 연봉에 따라서 차이가 있을 수 있겠죠

간혹 직무별 차등 연봉 테이블 혹 초봉을 갖는 경우가 있으나, 대기업의 경우 그런경우를 크게 못본 것 같습니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500