진로 · 모든 회사 / 인사
Q. 대학교 교직원 계약직
인사쪽 취업이 너무 힘들어서 교직원 계약직으로 1년 일하면서 다시 차근차근 준비하려고 합니다.
물론 교직원 경력이 큰 도움이 되지 않을 것임을 저도 알고 있습니다. 그래도 사회생활 경험 측면에서는 나쁘게 보진 않겠죠?
교직원 업무는 학생들 취업 관련 고용노동부 사업 전담 행정입니다.
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인기 사례
Q. 창업 동아리 개설과 관련하여 인사 담당자님께 질문
안녕하세요. 성균관대학교 창업팀 SPEC입니다. 저희가 2학기 때 창업동아리를 개설할 예정이기에 커리큘럼 작성 및 네트워킹 부분에 있어 도움을 받고자 연락을 드립니다.
해커톤과 같은 행사는 13주차 중 몇 주차 정도에 진행하는 것이 적당할까요? 그리고 면접을 진행하면서 유의해야 할 부분이 있을까요? 다른 영역과의 협업을 진행할 때 중시하는 사항이 있으신지 여쭈어보고 싶습니다!
Q. 신입사원 채용에 경력직 지원 시 합격 확률?
인사쪽에 여쭙습니다. 모집공고 확인해보니 25년 졸예자 및 기졸업자 대상으로 진행하네요. 해당 공고에 관심 있는 직무가 올라와 지원해보려고 하는데요. 다만 걸리는 것은 제가 이미 졸업 후 직장인이라는 점. 이런 제가 지원해도 괜찮을지요?
현재 경력 따져본다면 2년차 정도 됩니다. 근데 뭐 처우협상 그런 거 요구할 생각도 없고, 그저 그 기업에 그 직무 부서에서 일해보고 싶어서 지원하려고 합니다. 당연히 신입 취급, 처우 다 받아들일 예정이고요. 지금까지 쌓은 경력에 대한 대우를 포기할 만큼 그냥 가고 싶었던 기업이라 그렇습니다. 기업에서도 오히려 갓 졸업한 분들보다 제가 온보딩하기 훨 수월하지 않을까...라는 생각도 들어서요.
근데 그건 제 입장이고,
이렇게 지원할 경우 실제 인사팀 입장에서 볼 때 부적합한 지원자인지 궁금하네요. 이력서도 안보고 거른다던지, 보통 어떻게 처리하는 편인지 궁금합니다. 관련 종사자 분들께 답변 받고 싶습니다. 고견 부탁드립니다.
감사합니다.
Q. 인사 직무 희망 스펙
현재 지방대 4학년 재학중인 학생입니다
본과는 경찰학과지만 복수전공으로 경영학을 들으면서 인사직무가 저랑 잘 맞는다고 생각해서 인사 업무(인사관리, 사내복지, 노무,급여)로 취직하고 싶습니다 현재 평균 학점은 4점 초반대 이고 그동안 사정상 아르바이트(주5일출근) 학업과 병행해서 대내/외 활동을 참여하지 못했고 이번달부터 알바를 그만두고 스펙 쌓기에 몰두할 예정입니다. 자격증은 현재 컴활 2급, 한국사 2급, 전산회계 1급, 토익 800은 따놓은 상태 입니다.
현재 erp 인사 1급, 오픽 준비중입니다. 앞으로 어떤 대내/외 활동, 자격증이 필요한가요??