반도체 분야 기업들은 다양한 R&D 부서, 연구소를 가지고 있고 다양한 학위의 지원자릉 뽑잖아요. 이러한 선행 개발, 연구 부서들은 깊은 전공 지식과 반도체 경험이 필요해서 석박 학위자들을 많이 뽑을 거라 추측하는데, 학사를 뽑는 이유는 무엇인가요? 연구 개발 부서들은 뽑는 인원도 적으니 대기업의 경우라면 석박 학위자들로 티오를 다 채울 수 있을텐데, 학사를 뽑는다면 학사에게 회사는 어떤 걸 기대하는 건가요?

2024년 초에 약식명령으로 벌금 300만원을 냈습니다. 2025년 중순에 취업을 할 예정인데 회사에서 전과 사실을 확인하기 위해 신원조회를 할까요? 현대제철같은 철강회사에 지원할 생각입니다. 사람들 말로는 불법이라고는 하는데 누구는 대기업은 한다고 하더라구요. 제가 잘못을 해서 딱히 뭐라 할 순 없지만 이것 때문에 요즘 머리가 너무 아픕니다.. 해외여행 결격사유에 해당하지는 않습니다. 면접 때 전과 있는지 물어보는지도 궁금합니다.