회사/산업 · 대한항공 / 기술직

Q. 대한항공 기술직

* 서울 중하위권 항공과 25살 4학년 남
학점 4.14/4.5(전공4.26/4.5) 토익 885 토스140
교육봉사1년 유럽 교환학생 1학기
제가 갖고있는 정량적 스펙입니다.
현대자동차 계열에서 인턴 서류는 전부 붙었었는데, 저번 대한항공 하계인턴에 지원하였는데 서류 탈락하여 고민이 많습니다..

어떠한 일을 하고싶다기 보다는 대한항공이라는 회사에 입사하고 싶습니다.
대한항공 채용시 기술직에서는 기획부문, 기술부문, 품질보증부문 이렇게 있는데,
1. 채용 규모면에서 대략적으로 어느 곳이 제일 큰지, 그 부문에서 가장 중요시 여기는 역량은 무엇인지 궁금합니다.
2. 기술부문에서, 입사후 포부를 어떤식으로 작성하면 좋을지 궁금합니다.
대한항공 채용 홈페이지에는 정보가 너무 부족하여 현직자 선배님들에게 조언을 구합니다. 감사합니다.

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Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.