직무 · 대한항공 / 영업

Q. 대한항공 일반직 직무에 대해서 여쭙고자 글을 남깁니다.

안녕하세요, 멘토님!
오늘은 대한항공 일반직 직무에 대해서 여쭙고자 글을 남깁니다.

1) 대한항공 일반직 직무의 경우, 어떠한 업무를 진행하는 것인지요?
하루근무 루틴과, 해당 직무를 수행하기 위해 필요한 역량에 대해서 말씀해주시면
정말 감사할 것 같습니다!

2) 해당직무의 CDP(경력개발계획)은 전반적으로 어떻게 되는지도 알고 싶습니다.

구체적인 질문은 하기와 같습니다.

A. 약 10년이라는 기간동안 '대한한공 일반직'을 수행한다고 하였을 때, 어떠한 루트로 성장할 수 있을까요?
B. 현재 멘토님께서는 경력개발을 어떠한 방식으로 하고 계신지도 궁금합니다!

3) 대한항공 일반직 신입지원시 나이제한 같은 것이 있을까요? 31세이후에 신입으로 채용 된 사례가 있는지 궁금합니다!

4) 대한항공 일반직에 지원하기위해서는 자격증은 필수일까요? 제가 보유한 역량은 제2 외국어 역량과 서비스직 근무 경험(3년이상)뿐인데.. 자격증 없이도 합격한 사례가 있는지 알고 싶습니다.

위의 내용 확인 부탁드리며,
오늘도 평안한 하루 보내시기 바랍니다.
감사합니다.

공유

2019.09.11

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 항공사 인턴
안녕하세요,대형항공사(대한항공 아시아나) 취업 희망하는 4학년 학생입니다. 일반직 여객 직무 희망하고 있는데, lcc항공사 고객응대, 탑승수속 업무를 진행하는 인턴이 도움이 된다고 보시나요..? 조언 부탁드립니다!!ㅜㅜ
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.