리더십과 팀워크는 조직 내에서의 역할과 기능에서 차이가 있습니다. 리더십은 목표를 설정하고, 방향을 제시하며, 팀원들을 동기부여하고 이끌어가는 과정입니다. 리더는 비전과 전략을 제시하고, 팀원들이 그 목표를 달성할 수 있도록 지원하는 역할을 합니다.

반면, 팀워크는 팀원 간의 협력과 상호작용을 통해 공동의 목표를 달성하는 과정입니다. 팀워크는 팀원들이 서로의 역할을 이해하고, 의사소통을 통해 조율하며, 문제를 해결하는 데 중점을 둡니다.

NCS(국가직무능력표준) 관점에서 리더십은 주로 리더의 역량과 관련된 요소로, 의사결정, 비전 제시, 동기부여 등이 포함됩니다. 팀워크는 팀원 간의 협력, 소통, 갈등 해결 등의 역량으로 정의됩니다. 따라서 두 개념은 서로 보완적이지만, 각기 다른 역할과 기능을 가지고 있습니다.

리더쉽은 내가 팀의 리더가 되서 일을 이끌었던 경험이고
팀워크는 내가 팀의 일원으로서 같은 협동해서 일을 수행한 경험이지요.