직무 · HL만도 / 품질관리

Q. 만도 ADAS 품질관리

만도 ADAS 품질관리 직무 지원하려는 학생입니다.
수원대 산공 3.87, 품질경영기사, 6시그마 GB, 토스 140(LV6), 보쉬전장 품질팀 6개월 인턴 경험이 있습니다.

수행업무가
OEM 품질관리, Field 품질관리
- 신차/양산 차종 품질관리,
PPAP(ISIR) 관리,
품질 이슈 분석 및 대책 수립 입니다.

인턴때 했던거랑 조금 겹치긴 하는데, 관련 전공이 전기, 전자, 기계인데 사실상 불가능할까요?
학벌이 높지 않고, 전공이 부합하지 않는데 비벼볼 수 있는지 현실적인 조언 받고싶습니다.

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인기 사례
Q. R&D 시험 평가 VS 품질팀 평가
차량 부품 회사 시험팀 인턴으로 근무한 경험이 있는데, 이번에 다른 기업 품질로 지원했습니다. 만약에 왜 R&D 시험 평가 쪽으로 안 가고 품질로 왔냐고 질문이 들어온다면 어떤 식으로 답변하는 것이 좋을까요? 사실 품질로 간 이유는 TO나 학벌 등의 이유 때문인데, 이를 얘기하기에도 좀 그렇네요.. 제가 아는 바로는 개발품과 양산품의 차이, 설계와 공정의 차이, 시험법 개발과 품질문제 대응 등의 추가적인 업무 차이 정도밖에 안 떠오르는데, 다른 차이에는 어떤 것들이 존재할까요?

Q. 품질관리에서 시험평가가 궁금합니다.
공정 검사와 시험평가를 시행해 제조공정 결함을 줄이고 외주부품에서 높은 품질을 확보한다고하는데 여기서 공정검사는 샘플링검사 수입검사 출하검사 등등 이고 시험평가는 환경시험 기능시험 수명시험인가요? 선행품질에서도 품질확보를 위해서 시험평가를 한다고 들었는데 해당평가가 동일한지 궁금합니다.

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용