면접 · 모든회사 / SW개발
Q. 면접
면접 들어갔는데 면접관들이 눈도 잘 안마주 치려고 하고 한 면접관은 말이 정리도 안되듯이 횡설수설 말하고 좀 별로 였어요 ㅜ 면접관이 두분이셨는데 한명만 말하고 한명은 말수가 매우적은느낌?? 질문도 짜낸다는 느낌이였어요. 저한테뿐만 아니라 다른 면접자분끼도 그런식으로 대하드라구요 . 뭐 구색 맞추기로 그냥 불러서 면접 하는 걸까요... 결과가 이번주에 나온다 했는데 생각이 많네요
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인기 사례
Q. sw 일경험 고민
안녕하세요. 취업이 안돼서 인턴 알아보던 중에 고용노동부에서 주관하는 일 경험을 알게 되었습니다.
sw직무이고 5개월동안 진행이 되고 2개월은 직무 교육 2.5개월은 일 경험입니다.
저는 백엔드 직무를 희망하는데 일 경험이 프론트에 치중이 된 것 같아서 고민이 됩니다. 또한 사용해왔던 기술 스택이랑 조금 달라서 이 경우에는 그래도 일 경험 해보는 것이 좋을까요? 2.5개월인데 주에 16시간으로 근무시간이 짧습니다.
Q. 제 자소서는 대체 뭐가 문제일까요..ㅎ...
지금까지 썼던 자소서가 전부 불합이 뜨니까 그냥 하루하루 기운이 없고 의욕이 없어지네요ㅠ
it직군 준비하고 있고 코멘토 + 싸피 취업컨설턴트(싸피 이수했습니다) + 현직자 선배기수분들 다 다양하게 받고 있는데
크게 나쁜 말을 들은 적은 없거든요. 다들 왜 떨어지는지 의문이라고 하는데 매번 자소서 다 떨어지니까 어쩌라는건지 싶어요ㅠ
Q. 채용연계형 인턴 재직중인데 신입 지원 문의
현재 채용연계형 인턴을 2개월 가량 진행한 상태입니다.
가고 싶은 회사들의 공고가 올라와서 지원을 하려고 합니다.
관련 직종이라서 경력 사항에 현재 인턴 경험을 작성하고 싶은데, 퇴직 사유를 필수로 적어야 해서 어떻게 적어야 할지 궁금합니다!
아니면, 경력 사항에는 작성 안하고, 자소서에만 인턴 경험을 작성하는게 좋은 방향인지 궁금합니다