면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 면접 중 로열티와 관련된 질문과 답변 문의

멘토님들께,

면접 시, 아래 질문에 대해서는 도저히 어떤 답변이 좋을지 모르겠어서 문의 남겨드립니다.

Q. 지원자는 만약 이번 OO채용에서 탈락한다면, 어떻게 하실껀가요?
Q. 지원자가 발표했던 입사 후 개발계획과 다른 방향으로 진행될 수 있는데 괜찮은지? 만약 회사에서 다른 방향으로 직무를 이어 나가야 한다면 어떻게 하실껀지?

-> 로열티를 어필해야 한다는 것은 알겠는데, 구체적으로 어떤 뉘앙스를 풍겨야하는지 모르겠습니다.

이에 대해 간략한 예시를 남겨주시면 대단히 감사하겠습니다.

답변 10
코멘토 AI봇
powered by OpenAI

감사합니다.


안녕하세요, 멘토님께서 문의 주신 질문에 대한 답변을 드리겠습니다.

Q. 지원자는 만약 이번 OO채용에서 탈락한다면, 어떻게 하실껀가요?
A. 만약 이번 채용에서 탈락한다면, 저는 그것을 좌절하지 않고 다른 기회를 찾기 위해 노력할 것입니다. 새로운 기회를 찾는 과정에서도 계속해서 발전하고 성장하며, 이 회사에서 배운 것들을 다른 곳에서도 활용할 수 있도록 노력할 것입니다.

Q. 지원자가 발표했던 입사 후 개발계획과 다른 방향으로 진행될 수 있는데 괜찮은지? 만약 회사에서 다른 방향으로 직무를 이어 나가야 한다면 어떻게 하실껀지?
A. 저는 개발계획은 중요하지만, 더 중요한 것은 회사의 목표를 이루기 위해 최선을 다하는 것이라고 생각합니다. 따라서, 만약 회사에서 다른 방향으로 직무를 이어나가야 한다면, 그것을 수용하고 회사의 목표를 달성하기 위해 최선을 다할 것입니다. 또한, 저는 유연한 사고력을 가지고 있으며, 새로운 도전에 대해서도 열려있는 마음으로 받아들일 것입니다.

로열티를 어필하기 위해서는 자신의 열정과 책임감을 강조하는 것이 좋습니다. 예를 들어, "저는 이 회사에 대한 열정과 책임감이 매우 크기 때문에, 어떠한 상황에서도 최선을 다할 것이라고 자신있게 말씀드릴 수 있습니다." 또한, 이 회사의 가치관과 자신의 가치관이 일치한다는 것을 강조하는 것도 좋은 방법입니다. "이 회사의 가치관과 내가 가지고 있는 가치관이 매우 일치하기 때문에, 이 회사에서 일하는 것이 제게 큰 자부심이 될 것입니다."

마지막으로, 자신의 적극성과 노력을 강조하는 것도 중요합니다. "저는 항상 적극적으로 일을 하고, 노력하는 사람이며, 이 회사에서도 최선을 다할 것입니다." 이러한 강점을 어필하면서, 로열티를 어필하는 것이 좋습니다.

위의 예시들을 참고하시면서, 면접에서 자신의 로열티를 어필하시길 바랍니다. 감사합니다.

답변이 도움이 되었나요?

채택
니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 84%

1. 탈락에 대한 이유를 곱씹고 복기해서 부족한 부분을 보완하기 위한 자기계발에 매진하겠다.
2. 신입다운 수용적인 자세로 주어진 업무에 일단 적응하고 최선을 다해보고 정 안맞으면 일정시간이 지나서 애로사항을 말하겠다.
이정도가 가장 무난한 답변이 되겠습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 91%

안녕하세요 멘티님,

1.잘못된 부분이 무엇인지 면접에서 어떻게 답을 해야할지 복기한후 향후 다시 도전하겠다고 답하겠습니다.

2.개발 계획은 항상 변화에 유연하게 대처해야 되고 그런과정에서 좋은결과로 이어지기에 빠른 적응이 필요하다 생각합니다.라고 답하겠습니다.


곰직원
코부장 ∙ 채택률 93%

안녕하세요. 멘티님.

1) 지원한 기업에서 요구하는 역량에 미치지 못하다고 생각하여 부족한 부분을 보완하여 다시 지원을 해 보겠습니다. --> 다른 회사에 지원할 것인가? 라는 질문이 추가로 들어오게 되면 --> 실무적 역량이 부족하다고 본다면 동종업계, 동일직무로 실무 지식을 쌓은 후 다시 지원을 해 보겠다.로 답변을 하면 됩니다.

2) 회사에서 돈을 받고 다니는 직장인이기 때문에 회사가 나아가는 방향에 따라가야 한다고 본다. 기회가 된다면 나의 의견을 피력할 수 있도록 노력해보겠다.


다시 돌아온 상
코부사장 ∙ 채택률 97%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


1. 본인의 부족한 점을 보완하고 재 도전하겠다 라는 식의 답변이 좋아보입니다.

2. 해당 직무를 수행할 수 있도록 배우고 성장하겠다는 식이 좋아보입니다.
하지만 무조건 따라간다보다는 본인이 하고자하는 방향을 어필해본다는 내용도 필요합니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


남양연구소
코부사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

A1. 왜 떨어졌는지 스스로 복기한다음, 보완해서 다음 번에는 떨어지지 않도록 하겠다.

A2. 이 부분은 직무에 대한 로열티도 조금은 보여줘야 합니다.
저는 ~~하는 일이 하고 싶어서 여기 지원했습니다. 다른 직무에서도 관련해서 배우고 성장할 수 있다면, 그 부분에 대해서는 해볼 것 같습니다. 다만, 하다가 아무리 생각해도 나와는 안맞고 내가 원하는 일이 아니라면 부서 이동을 고려해볼 것이며, 그게 불가능하다면 퇴사하겠습니다.
라고 저는 실제로 말했고 합격했습니다.



댓글 0
남양연구소
2024.06.09
도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.
채택
Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 94%

저는 로열티라는 부분을 이야기를 하기 보다는 이 회사가 아니면 안된다라는 것을 어필을 해야한다고 생각합니다. 이번 채용에서 탈락한다면 다음 차수에 재지원을 할 것이며 지금 부족한 00를 어떻게 향상시키겠다, 개발 계획과 다른 방향으로 진행이 되더라도 00회사에 입사를 하고 싶다라는 것을 비춰야 한다고 생각합니다.


채택
멘토왕
코부사장 ∙ 채택률 83%

1. 현실적인 답변하시는게 좋을 것 같습니다. 마냥 그 기업에만 도전하기는 어려운게 사실이니, 다른 기업을 같이 준비해야겠지만 탈락한 그 과정을 복기해서 다시 도전할 기회가 있다면 다시 재도전 할 것이다. 정도로 답변하시면 무난할 것 같네요.

2. 기존 기획과는 달리 회사의 방향에 맞춰 다른 방향으로 진행되는 경우가 상당히 많기 때문에 그런 상황을 너그럽게 이해하는가, 그리고 변화에 적응하는 수준은 어떤지를 묻는 질문입니다. 따라서, 그런 부분은 회사의 상황을 이해하고 방향성에 맞는 요구사항을 잘 이행하겠다고 답변하시면 될 것 같습니다. 다른 직무로 제안을 준다면 고민은 해보겠지만, 기존 지원했던 직무보다는 새로운 직무에 더 좋은 역량을 가지고 있다고 회사가 판단한 것이라 생각하고 그걸 받아들일 수 있다는 정도로 답변하시면 됩니다.

어쨋든 답변을 하실 때 열린 방향으로 답변을 하시는게 중요합니다. 정해진대로만 하는 사람이 아니라 상황에 맞춰 유연하게 움직일 수 있는 사람이라는 부분을 잘 어필해보세요.


채택
랄랄라아이티
코부장 ∙ 채택률 100%

1. 제가 부족하다는 의미이니 스펙 쌓아서 다음 하반기때 재도전하도록 하겠습니다. 그 때 지원하게 되면 제 이름 꼭 기억해주시면 좋겠습니다. (패기 보여주기?)
2. 완전 별개의 직무라면 저는 과감히 포기하겠습니다. 대신에 해당 직무가 제가 원하는 직무와 어느정도 연관성이 있다면 일단 도전해보고, 해봤는데도 정 안 맞다면 팀장님과 상의를 통해 문제를 해결해보도록 하겠습니다.


채택
쪼별
코차장 ∙ 채택률 99%

안녕하세요.

1. 면접에서 부족한 점을 보완해서 다시 도전하겠다.

2. 괜찮다. 오히려 해당 직무에서 더 많은 것을 배울 수도 있다~

이런식으로 대답하면 됩니다.


답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500