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Q. 문과의 고용안정성

은행같은데도 공대 대기업 연구직 같은곳보다 고용안정성이 많이딸리나요?

답변 7
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문과의 고용 안정성은 일반적으로 공대 대기업 연구직에 비해 낮은 경향이 있습니다. 이는 문과 전공의 직업군이 상대적으로 다양하고, 특정 산업이나 기업에 따라 고용 시장의 변화에 민감할 수 있기 때문입니다. 반면, 공대 전공은 기술 중심의 산업에서 수요가 지속적으로 존재하여 상대적으로 안정적인 고용을 제공하는 경우가 많습니다. 그러나 개인의 역량, 경력, 네트워크 등 여러 요인에 따라 고용 안정성은 달라질 수 있습니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

아닙니다. 새마을금고 등과 같은 경우가 아니라 일명 1군 은행은 사기업보다 고용안정성이 더 높다고 보셔야 합니다.


조조유비관우
코과장 ∙ 채택률 85%

제 생각에는 은행이 오히려 대기업 연구직 보다는 고용안정성이 좋지 않을까요?

불경기일때 은행들은 오히려 돈을 벌지만
R&D관련 연구직이 제일 먼저 구조조정되는 것으로 알고 있습니다..


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

은행이나 금융권은 연봉도 상위권이고 고용 안정성도 많이 높은편입니다.그래서 평생 직장으로 많이 가져갑니다.


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

대기업 연구직이 고용안정성이 더 안좋습니다.


멘토486
코이사 ∙ 채택률 54%

전혀 그렇지 않습니다. 은행 안전성 좋습니다.


Congratulations
코대리 ∙ 채택률 71%

전혀 아닙니다.

시중은행같은 제 1금융권의 경우 공채로 입사하면 어떤 불상사가 있지 않는 한 평생직장으로 가져가시기에 충분한 고용안정성을 가지고 있습니다.


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