Q. 중고신입 고민
안녕하세요. 이직 준비 관련해서 두가지 고민이 있습니다ㅜ
1. 이력 관련
지금까지 두번의 이직을 했습니다. 재직기간은 첫번째회사 1년, 두번째회사 2년인데 회사에 지원할 때 두가지 이력을 모두 쓰는 것보다 두번째 이력만 쓰는게 좋을지 고민입니다
2. 나이
올해로 29살 여자 입니다. 중고신입으로 지원해도 괜찮을지, 현실적으로 합격가능성이 낮은지 궁금합니다
3. 자소서
LG, CJ, 롯데는 합격률이 높았고
SK는 합격한 경험은 있지만 횟수가 적었고
삼성, 현대는 합격 경험이 없습니다
마스터 자소서를 다시 갈아엎어야 할지 고민이 되는데요, 삼성의 경우에는 자소서를 팀에서 직접 보는지 인사팀에서 보는지 궁금합니다. 삼성 자소서는 컨설팅이라도 따로 맡겨야할까요.. 조언 부탁드립니다.
Q. 삼성전자 DS 5급 제조직무적성검사에 관해 궁금한 점!
1. 시험시간 15분에 160문제라던데 맞나요?
2. 2022년 이후부터 온라인시험으로 본다고 들었는데 어떻게 진행되나요?
Q. 삼성전자 평가 및 분석 직무 궁금합니다.
안녕하세요. 멘토님들.
메모리와 파운드리 모두 평가및분석 직무가 있는데, 차이점이 있다면 무엇인가요?
부서별로 나누어서 채용을 한다면 분명히 다른 점을 필요로 할 것이라고 생각하는데, 그게 어떤 건지 잘 모르겠어서 이 부분에 답변해주시면 감사드리겠습니다. 또, EDS 기술은 파운드리 부서에만 필요한지에 대해서도 답변 부탁드려요.