중소 중견 화공 기업들은 대기업 보다는 소규모 사업으로 기업 규모가 작으므로 대기업과 비교하여 입사 기회가 적을 수도 있습니다. 그러나 대기업과 달리 중소 중견 화공 기업은 기업 규모가 작기 때문에 인사 및 보상 등 업무 환경이 상대적으로 유연하고 자유로울 수 있습니다. 따라서 중소 중견 화공 기업에 취업하기 위해서는 업무 경험이 있는 것이 좋습니다. 학교에서 수업 중에 관련 업무를 담당하거나 공모전 경험이 있는 경우 입사에 도움이 됩니다. 또한 기업의 업무 내용 및 목표를 깊이 이해하고 업무 능력을 개발할 수 있는 기회를 적극 활용하는 것이 도움이 됩니다.

네, 중소/중견 기업이라 해서 전공학과가 필요치 않은 것은 아니기 때문이죠. 오히려, OEM이나 1차 협력사들보다 더 깊은 지식이 필요합니다. 외주로 개발을 진행하는 이유가 OEM이나 1차 협력사는 해당 지식과 기술을 보유하고 있지 않기 때문입니다. 여기서 기술은 설계/구현/육성/품질관리/생산 모두 해당됩니다. 특히 화공의 경우 최근 반도체 보다는 배터리 기술에 더욱 많은 인재들을 요구하고 있습니다. 반도체나 배터리 모두 그 범위가 뚜렷한 분야인 만큼, 업체의 구도가 명확합니다. 아이러니 하지만, 대기업인 삼성, LG는 부품을 조달하는 최하위 포지션입니다. 그런데, 중견기업에서 이러한 대기업의 부품을 구입하여 제품화 하여 판매하여, 이러한 중견기업이 삼성/LG의 고객사가 됩니다. 다만 삼성, LG는 고객사보다 큰 기업이라 작은 기업이 컨트롤 하기 좀 어렵죠. 반도체에 특별한 흥미 또는 특기가 있지 않으시다면, 환경에 대한 관심이 높아지는 만큼, 선택의 폭을 다양하게 넓혀보세요. 배터리는 유망 사업분야이고, 환경 처리 장비 또는 시설 역시 좋은 일자리가 될 거에요.

네, 중소 중견에도 화공은 먹혀서 췽버 잘 됩니다

화공 분야에서는 대기업이 아니라도 중소·중견기업에서도 좋은 취업 기회가 많습니다. 중소·중견기업은 대기업에 비해 경쟁이 적어 취업 기회가 더 많을 수 있으며, 대기업보다 유연하게 일할 수 있는 환경이라는 장점도 있습니다.

또한, 중소·중견기업에서 일할 경우 대기업에 비해 다양한 업무를 맡게 되는 경우가 많아 자신의 역량을 더욱 발휘할 수 있는 기회가 될 수 있습니다. 또한 중소·중견기업에서 일하면 규모가 작아서 조직 내 간섭이 적고, 업무 수행에 있어서 개인의 역량이 더욱 중요하게 작용할 수 있습니다.

하지만 중소·중견기업에서 일할 경우에는 경영상황에 따라서 일자리가 불안정할 수 있고, 혜택이나 복지가 대기업에 비해 적을 수도 있습니다. 따라서 입사 전에는 기업 조사와 함께, 본인이 원하는 대로 발전할 수 있는지 여부도 함께 고려해야 합니다.

경력을 쌓아서 점프업도 할 수 있으니 걱정마세요.