Q. 워라밸 회복
팀에서 중요한 역할을 맡고 있지만, 업무가 점점 많아지면서 워라밸이 무너지고 있습니다. 특히 상사께서 자주 '너밖에 없다'며 추가 업무를 맡기시는데, 이를 거절하기가 어려운 상황입니다. 동료들에게 업무를 분배하려니 팀 내 불만이 생길까 걱정되고, 상사께 직접 말씀드리자니 신뢰를 잃을까 두렵습니다. 이런 상황에서 업무를 효율적으로 조정하고 워라밸을 회복하려면 어떻게 해야 할지 고민입니다
Q. 생산기술, 생산관리, 품질관리 직무에 가려는 기계공학과
4학년 학생입니다.
학교는 학교 연계영 인턴을 한 후 졸업을 하려 했지만
인턴이 붙지 않아 초과학기 한 학기를 더 해서 학점을 보완하고 졸업을 할 예정입니다.
스펙은 학점 3.2로 매우 낮아 직무 관련 현장 스펙을 쌓고 싶습니다.
그래서 인턴을 하고자 했지만 떨어져 방학 기간동안 이라도 공장 일용직 알바를 하려하는데 어떻게 생각하시나요?
그리고 원래는 당연시하게 자동차 관련 공장의 생산기술, 생산관리, 품질관리 직무를 지원하고자 하였습니다.
그런데 공고를 보다 궁금증이 생겼는데, 기계과에서도 바이오 산업과 같은 기계과와 거리가 좀 있는 기업의 생산관리 혹은 품질관리 직무를 갈 수 있을까요?
Q. 중고 신입 지원할 때 포트폴리오 제출해야하나요?
직장 경력 1년 10개월 있지만 신입으로 지원하려고 하는데 직장 경력 입력하는 칸에 포트폴리오 제출하는 칸이 있더라고요 필수는 아니던데 그래도 포트폴리오 제출하는 것이 좋을까요?
만약에 제출해야 한다면 어떤 내용으로 쓰는게 좋을까요...? 아예 똑같은 직무로 지원하는 것이 아니라 잘 모르겠습니다ㅠㅠ
또, 그 밑에는 경험 및 경력 기술서 쓰는 칸이 있던데 위에 직장 경력 입력한 것 외에 쓸 것이 없으면 안쓰면 되겠죠? 똑같은 직장 경력을 입력하는 것이 아닌게 맞는거죠..? 이것도 필수는 아니었습니다!