Q. 직무냐 회사규모냐,,,중소기업 채용 직무 정규직 VS 유망한스타트업 사업관리 인턴 VS 스타트업 채용 인턴
안녕하세요, 고민이 있어 글 남깁니다.
중소기업 채용 직무 정규직 VS 유망한 스타트업 사업관리 인턴 VS 스타트업 채용 인턴 중에 고민 중입니다.
우선 저는 인사 직무로 대기업 및 중견기업 취직을 목표로 하고 있었습니다. 그러나 100군데 넣었는데 아래 회사 포함 서류합격은 4군데 밖에 못했어요ㅠ
(저에 대해 간략히 설명드리면, 인서울 상위권 여대 졸업, 졸업 후 계약직 1년, 이후 노무사 공부를 3년 해서 공백이 있고, 인사 직무 경험이 없으며, 여자고, 나이는 만 28세(30세)입니다.)
이런 상황에서 예비 유니콘 스타트업 사업관리 인턴에 합격 했습니다. 그리고 중소기업 채용직무 정규직 & 스타트업 채용 직무 인턴 면접을 앞두고 있습니다.
기업 규모로 따지면 예비 유니콘 스타트업 > 스타트업 > 중소기업 순서입니다.
나머지 두 곳도 합격한다는 전제로, 어디서 일하면 좋을 지 고민입니다! 회사 규모냐, 직무냐 이런 고민이 드네요.
선배님들의 의견 구합니다!
Q. 채용공고 관련 질문입니다..
1차면접 합격 후 현재 2차면접을 대기중인 상황입니다. 제가 지원한 채용 공고는 내려간 상태였는데, 제 직무와 똑같은 채용공고가 새로 올라온 상황이더라구요.
이런 경우 어떠한 상황인지 궁금합니다.
새로 인원을 추가하려는 것인지, 기존 저와 면접을 보고 저와 같은 1차 면접 합격자 들이 마음에 안들어서 새로 다시뽑는것인지.. 미치겟습니다ㅜ