자소서 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 비전공자 hrd
안녕하세요 hrd 직무를 지원하고 싶은 취준생 입니다.
hrd 현직자를 만나서 직무 관련 인터뷰를 하거나 자소서를 첨삭 받고 싶은데
가능한 경로가 있을까요?
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인기 사례
Q. 워라벨 비율을 말해보라
제가 면접을 앞둔 회사가 이직이 많고 일의 강도가 높은 편이라 그런지 워라벨 질문 같은 것이 꽤 많습니다. 그냥 워라벨 질문은 대처할 수 있겠는데 '워라벨 비율을 말해보아라'라는 질문이 있는데 어떻개 대처하는 것이 좋을까요? 일과 삶의 비율 7:3정도로 제시하면 괜찮을까요? 그리고 뭐라 덧붙이면 좋을까요?
채택 열심히 해드리겠습니다
Q. 어떤 스펙이 더 필요할까요?
안녕하세요! 현재 졸업유예 상태이고 아무 경험이 없어서 인턴을 하려고 합니다. 제가 가장 관심 있는 직무는 HR분야입니다. 하지만 HR 말고 다른 경영지원분야도 다 열어두고 생각중입니다.
학력: 국숭세단 상경계열/ 4.3점
나이: 24살
어학: 토스 IH
대외활동: 영화관 아르바이트 약 1년 10개월, 교환학생 6개월, 교내동아리(HR 관련 활동진행) 2년
스펙이라고 하기에도 뭐하지만,,,일단은 이게 제가 가진 전부입니다,,,인턴도 많이 어려울까요? 중소기업 인턴이라도 다 지원해보는게 좋을까요?
Q. 이력서 작성
이력서 작성중인데,,,
학력정보
기간이 기억이 잘 안나는데
그런건 어디서 볼 수 있나요?
오차있으면 안되나요?