직무 · 콘티넨탈 오토모티브 코리아 / 모든 직무

Q. 비테스코 테크놀로지 코리아(구 콘티넨탈오토모티브시스템) 이번에 1차 면접을 보게 되었는데 질문있습니다!

제가 HW Engineer 직군으로 지원을 했는데 SW developer 직군으로 서류가 합격이 되어 면접을 보게 되었습니다. 문제는 제가 공부한 부분이나 경험들이 대부분 HW 관련 직무입니다...

그래서 1차 면접과 관련하여

1. 전공(소프트웨어)과 관련된 지식에 대한 검증이 많을까요?ㅠ 사실 제가 자소서나 이력서에 HW에 대한 부분을 어필해서 SW 쪽으로 면접을 보게될 줄은 꿈에도 몰랐습니다ㅠ

2. HW 실무를 통해 배운 부분을 어필해도 될지 모르겠습니다. 그래도 될까요??(예를 들어 인증을 위한 HW 검증 및 개선이나 HW 설계 부분)

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인기 사례
Q. 콘티넨탈 인적성
콘티넨탈 지원하고 인적성 온라인 평가를 바로 봐야하는걸로 알고 있는데 관련 메일이 오질 않습니다. 원래 메일 올때까지 좀 기달려야하나요?

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.