안녕하세요. 저는 공기업 사무행정직렬에 취업하고 싶은 신한대학교 행정학과 학생입니다. 저는 최근에 공기업 취업을 향한 꿈을 꾸고 실행에 옮기려고 합니다. 1, 제가 어떤 공기업을 목표로 삼아야할지 잘모르겠습니다. 철도공사,교통공사,도시공사,에너지공기업,사회복지 공공기관, 문화재단등 수없이 많은 공기업들을 보니 결정장애가 왔습니다..ㅎㅎ 2, 제가 관심있는 공기업에 미리 연락하고 찾아가서 해당 공기업에 대한 정보와 취업준비에 대해 여쭤보면 실례겠죠? 혹시 어디서 취업상담을 받을수 있을까요? 3, 제가 목표로 삼을 공기업만 지원할지 아니면 수많은 공기업에 최대한 많이 지원할지 고민입니다. 4, 목표로 삼을 공기업은 어떤 기준으로 정하고 몇곳 정도 정하는게 적당할지 고민입니다. (저는 공기업 사무행정직렬에 취직할수 있다면 순환근무&오지근무&낮은 연봉도 괜찮습니다.)

다음주에 모 기업에 입사하게됐습니다. 솔직히 엄청 가고싶었던 곳은 아니었어서 하반기 준비 vs 입사 중 고민하다가 일단 입사하고 하반기에 이직 하자!라는 마음으로 입사하겠다고 했습니다 그런데 다음주에 입사를 하면 하반기 준비를 할 수 있을까 걱정입니다... (신입 회사,업무 적응하느라 취준할 여유가 없을듯) 1. 그냥 들어가자마자 노빠꾸로 이직 준비해라 2. 1년정도 적응했을 때 중고신입으로 이직준비해라 3. 3년 채우고 경력으로 이직준비해라 4. 입사하지말고 하반기준비해라 이 네가지 옵션 중에 어떤 옵션이 제일 현실적일까요? 이 4가지 옵션중에 뭐가 제일 좋을까?? ㅠㅠ