Q. 삼성 직무 면접 점수 질문이요
직무 면접에서 제가 공부했던 내용이 나와서 정말 자세하게 풀었습니다.
발표를 마치니 면접관 분들 중 가운데 분이
"이거를 어떻게 그렇게 잘아시냐"를 첫 질문으로 물어보셨습니다. 헌데 느낌이 제가 잘풀어서 칭찬하는것이 아니라 문제를 알고 온것 아니냐는 의심의 억양이셨습니다. 발표에 대한 질문은 용어에 대해 설명해보라는 것 하나였습니다.
그 뒤 자소서 관련으로 진행하다가 자기소개서의 어떤 단어로 질문하셨는데 저는 그런 단어를 쓴 기억이 없어서 문장으로 읽어주실수 있는지 되물었습니다. 그러자 가운데 분께서
"자기소개서는 본인이 쓴거 맞죠?"라고 농담이 아닌 투로 질문 하셨습니다.
이후 가운데분께서 이 단어를 잘못 보신것 같다고 찾아 주셨지만 멘탈이 나갔습니다
1. 면접관님이 진심으로 제가 문제를 알고 왔다고 생각하신다면 불이익을 받을 수 있나요?
2. 직무면접은 어려운것이 나왔을 때 대처하는 태도를 본다고 들었는데 저처럼 문제를 완벽하게 풀면 득이나 점수이득이 확실히 있나요?
Q. Led공정
Led 공정기술분야로 진로를 고민중입니다.
삼성디스플레이와 삼성전자 두 곳중 어느 곳을 지원할지 고민하고 있는데 제가 알고있는 내용이 맞는지 확인 부탁드립니다.
삼성디스플레이 : led 발광소자를 중심으로 패키징까지 진행하며 완제품 생산
삼성전자 : led소자가 구현되기위한 반도체 소자를 제작
그리고 삼성디스플레이에서도 반도체를 다루는 것으로 알고있는데 삼성전자와 차별화되는 점이 무엇인지도 궁금합니다.
감사합니다
Q. 에버랜드 아르바이트 관련
안녕하세요!
졸업이 머지않은 대학생입니다!
제가 삼성전자 ds로의 입사를 희망하는데요,
에버랜드 알바를 경험삼아 짧게 해보려하는데요,,
혹시 에버랜드 일이 힘들어서 중도 퇴사하면
이 삼성계열사의 지원에 불이익이 가나요?
일단 주말직이 계약이 2개월+6개월 방식이라는데
2개월만 해도 문제는 없겠죠?
혹시 여기서 알바 문제 없이 끝냈다면
삼성계열사에서 로열티 관련으로 서류나 면접에서 이득을 볼 수 있을까요?