안녕하십니까, 이번 하반기 샤시 시스템 설계 직무로 지원하려는 학생입니다. 다름이아니라 샤시 시스템 설계 내에 구동/플루이드 설계 세부직무에 대해 문의드리려 합니다. 플루이드 설계가 차량의 에너지를 공급/저장/흡입/배출 및 잔량 센싱하는 솔루션 개발한다고 나와있는데, 열전달, 열교환, 연료 냉각도 같이 다루는 부서일까요? 제 역량을 나타내는 주요과목에 열전달, 열교환 관련 내용을 포함하고 싶은데 정확하게 알지 못해서 이렇게 질문드립니다..

업무에 노고가 많으십니다. 현대차 열에너지 시스템 개발 직무에 지원하고자 합니다. 현재 인천 소재 대학 기계공학과 재학 중이며 학점은 4.00/3.88입니다. 교내 종합설계 경진대회 수상 경력과, 자동차 부품사 인턴 경험을 바탕으로 자기소개서를 미리 준비하고자 합니다. '해당 공고 및 세부 수행직무를 희망하는 이유와 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오.' 해당 문항을 작성하려고 하는데 실무에서 설계 툴 사용 경험 및 이를 바탕으로 진행한 발표에서 우수 인턴으로 선정된 경험을 어필하고자 합니다. 또한 동아리 임원 경험을 통한 의사소통 능력도 어필하고자 합니다. 이외에도 어떤 능력을 어필하면 좋을지, 위에 언급한 능력을 어필해도 좋을지 알고 싶습니다. 또한 해당 직무를 희망하는 이유에는 어떠한 내용을 추가하는 것이 좋을 지 알고 싶습니다. 다소 막연하게 작성한 것 같습니다. 현직자분들의 조언을 얻고 싶습니다. 감사합니다.

현대자동차 남양연구소 종합면접을 앞두고 있습니다. 면접 후기를 보니깐 어떤 곳은 상황면접 후 자소서 기반 면접을 수행하고 어떤 곳은 자소서 기반으로 인성+직무 면접을 수행한다고 적혀있습니다. 이게 부서 by 부서인가요? 현대자동차에서 면접에 대한 안내는 나와있지 않아서 여쭈어봅니다.