스펙 · 현대자동차 / 연구개발

Q. 석사 남 32살 취업 가능할까요?!

일단 제 스펙은
전문대 자동차과 4.3 / 금오공과대학교 기계공학과 3.2 / 국민대학교 전기차시스템 4.3
자격증: 자동차정비기능사 / 자동차차체수리기능사 / 자동차정비산업기사 / CAD 실무능력 2급 / Triz level 1, 2
어학: 토익 700
경력사항: 르노삼성자동차 분당사업소 정비사 1년 근무 / 한국교통안전공단 2개월 인턴
수상: 금오공과대학교 교내 2회 수상 (스털링 엔진제작 부분[장려상], 창의적아이디어 [금상])
경험: 경기도기술학교 6개월 자동차 교육 과정, 현대 NGV Autosar S/W 개발 교육 2주과정 수료
연구개발 직군 이제 막 도전하는 신입입니다. 서류는 통과는 성우하이텍, 삼보모터스, 디아이씨, 넥센타이어, 경신 이렇게 합격했는데 면접 결과는 좋지 않아서 문의드리고 있습니다. 추가적으로 보완해야할 사항을 말씀해주시면 감사하겠습니다

그리고 어학부분은 보완예정입니다!!

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2020.02.14

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인기 사례
Q. 현대차 남양연구소 스펙
안녕하세요, 현재 지거국 공대 3학년 재학중인 학생입니다. 현대자동차 남양연구소에 입사를 하는것을 목표로 하고 있습니다만, 직무 자체는 아직 정하지는 못했습니다. 현재 스펙으로는 학점 4.3 , 졸업기준 학부연구생 2년 반 경험이 있으며 논문 1편 제출 예정입니다. 추가적으로 인턴을 해야 할지 ? 또한 , 남양 연구소 기준 학사 비율이 높은지 궁금합니다.
Q. 직무 고민[현차,모비스]
기계공학과 3D 모델링 및 시뮬레이션 연구실 9개월 인턴 경험 - 논문: 차량의 승차감 제어, 현가장치 PID 제어 알고리즘 구현 작성 사용 언어: c/c++: 초급, matlab 사용가능 차량 제어기 검사 PM 인턴 경험 경험이 다소 방대해 추후 직무 결정이 조금 어렵습니다. 모비스나 남양 연구소에서 연구 직군으로 근무하고 싶은데 저랑 가장 fit한 직무가 어떤 종류가 있을까요 ㅠ 차량 샤시 제어는 대부분 SW 직무인 것 같아서 컴공한테 많이 밀릴 것 같다는 생각이 들고 인턴 경험까지 생각하자니 제어기 개발을 해야하나 싶은데 모비스 직무를 잘 찾기가 어렵네요 대부분 SW직무이기도하고 ㅠ
Q. 현차 직무 배정
안녕하세요. 현차 채용 프로세스에서 직무 배정과 관련해서 질문이 있습니다. 현차 넥젠 인턴십의 경우 연구개발 기획이나 차량설계처럼 큰 직무로 뽑는데, 세부직무가 어떻게 정해지는 지 궁금합니다. 이력서나 서류, 면접 과정에서 제가 희망하는 세부 직무를 피력하긴 했습니다. TO가 정해진 상태로 채용을 진행하는 것인지 등 채용이 어떻게 진행되는지 알려주시면 감사하겠습니다.