이직 · 성우하이텍 / 설계

Q. 성우하이텍 금형설계 질문

안녕하세요, 현재 현대-기아 차체 금형설계 1차협력사(중소기업)에 재직중입니다.
성우하이텍에 관심이 많고, 특히 금형설계팀에 이직을 희망하는데요, 몇가지 질문이 있습니다.

1. 18년도 채용공고까진 금형개발 부서가 따로 있었고 직무내용 안에 "금형설계"가 있었습니다. 하지만 19년도부터 20년도, 21년도 채용공고에는 금형개발 부서가 아예 없어졌고, 생관/생기 부서에 금형"개발" 내용이 있었습니다. 이는 금형개발 부서가 생관/생기에 통합된 것인가요? 금형설계는 채용을 안하는 것인가요? 아니면 생관/생기에 지원을 하고, 서류합격 했을 때 면접에서 금형설계팀에 입사를 원한다고 어필을 하면 되는 부분인가요?

2. 성우하이텍 금형설계부서에선 실질적으로 수주 받은 차종에 대해 직접 금형설계(CATIA툴 사용)를 하나요? 아니면 따로 금형설계 외주를 주는 것인가요?

3. 1년차라 중고신입으로 지원하게 됩니다. 나이제한이 있나요? (제 스펙은 4년제, 기계전공, 일기, 어학(토익)입니다.)

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2022.01.31

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인기 사례
Q. 자동차 업체 성우하이텍 금형직무 질문드립니다.
면접 준비중이라 자동차 차체의 금형 공정에 대해 자세히 알고싶습니다만 구체적인 공정 과정에 대해 정보가 잘 나와있지 않는 것 같아서 질문드립니다. 1. ‘프레스 금형 공정’ 과정에서 자주 발생하는 이슈가 어떤점이 있을까요? 2. 생산 및 품질관리 업무를 수행한다는데 2d 및 3d캐드 사용 숙련자를 우대한다고 합니다. 도면 이해를 바탕으로 금형의 품질 이슈를 빠르게 개선하는 역량을 요구한다고 이해해도 될까요? 3. 금형이나 차체 제작 업무에 어필이 될만한 이론이 있을까요?
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.