직무 · 스크린에스피이코리아 / 기술엔지니어

Q. 스크린에스피이코리아 CS직무 관련 질문입니다.

SK하이닉스 하이파이브, 스크린에스피이코리아 CS 서류 합격해서 면접을 보러가게 되었습니다.
이에 궁금한 것이 있어 질문을 올립니다!

1. 직무가 CS고 상세 업무로 <신규 반입 장비의 현지 Set up 및 장비 Trouble 및 Issue 대응>인데,
팹에서 장비 셋업하고 하드웨어적인 이슈를 해결하는 필드 엔지니어라고 생각하면 되는지 궁금합니다.

2. 1지망으로 타사 field process engineer를 썼는데 떨어지고 2지망으로 붙었습니다.
신소재 공학이고 자소서에 cs보다는 박막이랑 공정관련 경험과 지식을 중심으로 써서, 관련 질문이 나올 것 같습니다. 이러한 경우 어떤식으로 답변 하는게 좋을지 궁금합니다.
공정-박막 쪽 공부를 많이 했지만, 몸을 쓰는게 더 편하기도 하고, 도전적인 성격이 cs직무에서 강점을 발휘할 수 있다. 이러한 느낌은 괜찮을까요?

3. cs관련 역량이 적은데, 처음 자기소개할때 2번에 쓴 것 처럼 직무 태도를 중심으로 어필해도 괜찮을까요?

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인기 사례
Q. 스타트업 지원동기에 어떤 인재상 키워드가 가장 좋을까요?
스타트업 지원하려고 하는데 인재상이 나오지 않아서 키워드 잡기가 힘드네요 저는 동반 성장 키워드로 하려고 하는데 지원동기에 동반 성장 이외에 뭐가 좋을까요?

Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용

Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.