그럴 것 같습니다. 사업장이 외진 곳에 있어 사람 구하기가 힘들어서 그런 것이 아니라, 기업에서 그렇게 하는 것이 좋다고 생각하신 듯 합니다. 또한 이 사업장이 소규모이기 때문에 그리 많은 직원을 구할 수 없기 때문에 신입으로 지원하는 것도 그렇게 생각하신 듯 합니다. 따라서 먼저 여기에 취업하시고 병행하면서 자격증을 따기는 것이 좋을 것 같습니다.

그만큼 멘티분이 마음에 들었다는 의미도 된다고 생각을 합니다. 저는 해당 회사에 들어간다면 멘티분을 많이 서포트해주실 것이라 생각이 되어 멘티분의 역량을 향상시키는데에는 도움이 된다 생각을 합니다. 다만 자격증과 병행은 다소 힘들것이라 생각이 됩니다. 소규모 사업장은 주 52시간을 지켜야 하는 것에 포함이 안되기 때문에 멘티분이 공부할 시간을 충분히 못 가질 수 있다고 생각합니다.

사람을 구하지 못해서 무조건 잡을려고 하는거에요. 위치, 환경 등이 안좋아서 그럴 수 있는데 3명 정도 일하고 있는 사업장이라면 사장님이 사람 못구해서 미칠려고 하는 듯 합니다. 근데, 중견기업이면 꽤 인원이 많은 곳인데? 지금 말씀하시는 곳은 소기업 같은데요?

사람 구하기가 어려워서가 제일 클 것으로 보입니다.
그리고 기술해주신 자소서에 매력적인 부분이 있었을 확률도 크고요.
경력을 쌓고자 하시면 취업해서 자격증도 취즉하면서 스펙을 업그레이드 하시기 좋은 기회로 보입니다.

안녕하세요,

네 아마 위치상 외지이면, 그럴수 잇겠네요.

위험하지 않은 , 신뢰 할수 있는 곳이면,,,
지원해서 자격증과 병행해도 좋을것 같긴하네요.

하지만 사업장의 근로 인수가 현저히 적은 상태이기 때문에,
외지에서의 생활 분위기 등,
근로 계약 및 등 확인 사전에 잘 하고 가셔야겠네요.

근데, 안 내키면 안 가는것도 ,....

알아보세요, 한번,
질문 사항들 , 적어서 꼼꼼히 한번 물어보구요

사람이 구하기 어려워서 그런 경우인 것 같습니다. 자격증 공부하면서 병행하기 쉽지 않은 환경일꺼예요. 급한게 아니시라면 권하고 싶지는 않네요

안녕하세요 멘티님,

소수로 인원있는 곳이다보니 사람 구하기 힘들어서 그럴것일수 있습니다. 근데 너무 소수다 보니 대우가 어떨지 꼼꼼히 따져보고 가시는게 좋겠습니다.

그런 경우에는 회사에서 정말 필요로 하는 인력이기 때문에, 부족한 자격 부분을 친절하게 알려주고, 그 상황에 대해서 수시로 전화해서 확인하는 것 같습니다. 외진 곳에 위치한 사업장이기 때문에 인력 구하기가 어려울 수도 있죠.


다른 이유에 대해서는 저는 정확히 알 수 없으니 추측만 할 수 있습니다. 그러나 회사에서 지원자에게 이렇게 관심을 기울인다면, 회사도 지원자를 중요시하고 도움을 주려는 의도가 있다고 볼 수 있습니다.


신입으로서 취업하셔서 자격증과 병행하며 다니는 것이 좋을지에 대해 결정하려면 개인의 상황과 선호도를 고려해야 합니다. 실무 경험을 쌓으면서도 자격증을 취득하고자 하는 의욕이 있으시다면 시도해볼 만한 선택이 될 수 있습니다. 여기서 일하면서 향후 계획에 도움이 될지도 잘 생각해 보시길 바랍니다.


하지만 결정은 본인의 상황을 종합적으로 고려하여 최종적으로 판단하셔야 합니다.

정말 딱 두가지로 생각 되네요.. 정말 인재라고 생각 해서 연락이 오거나
사람이 구해지지 않아서 이거나.. 사업장만 멀지 않으면
가서 경력 쌓는것도 나쁘지 않을 것 같습니다. 하지만 선택은 신중하게 하세요