Q. 신세계 매입/영업
타사와 다르게 매입/영업으로 되어있는데,
매장관리자(SM) > 바잉MD 루트인지,
아니면 둘 다른 직무로 뽑는 것인지 궁금합니다.
자소서엔 하나만 공략하는 것이 나을까요
둘 다 적는 것이 나을까요?
도움 부탁드립니다
Q. 백화점 영업관리 PT면접 주제
안녕하세요 선배 현직자님들! 금번 신세계백화점 매장관리/영업관리 직무 PT면접을 준비하고 있는 취준생입니다.
다름이 아니라, PT 주제가 다음과 같은데요,,!
= 신세계 센텀시티점은 영패션 전문관 하이퍼그라운드를 오픈하며 MZ세대 핫플로 도약했다. 강남점은 스위트파크, 하우스오브신세계를 오픈하며 디저트성지, 미식 플랫폼으로 도약했다. 두 점포 모두 지역 단독 브랜드를 유치하는 등 젊은 층을 끌어들였다. 이러한 내용을 참고해, 트렌드/상권 분석을 기반으로 MZ세대를 유인하는 '매장 층'을 구성하라. (장르 무관)
1) 여기서 '매장 층'이라 함은 매장 전체의 각 층별로 팝업 or 전문관을 기획하라는 걸까요?
2) 그게 아니라면 하나의 층에 팝업 or 조닝 or 편집매장 을 기획하라는 걸까요?
3) 지점을 명시를 해주지 않았는데 제가 임의로 지점을 선정해도 될까요?
질문 답변해주시면 정말 감사드리겠습니다. 오늘도 행복한 하루 되세요 :)
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에
회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데
예를들어,
저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다.
그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다.
하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다.
저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고
제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다.
라고 한다면 마이너스 일까용