대학생활 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 신소재공학과 직무에 대한 고민이 있습니다!
안녕하세요! 저는 반도체관련 과목들을 이수하고 졸업예정인 신소재공학과 4학년입니다! 제 희망직무는 공정관리와 품질관리입니다.
그런데 좋은 기회로 공정설계 인턴 기회를 얻었는데
정유회사와 석유회사와 협업하여 일한다는 것입니다.
이러한 상황에서 제가 인턴을 수행해도 나중에 반도체 기업에 지원할 때 기업에서 어떻게 보는지 궁금합니다!
읽어주셔서 감사합니다.
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인기 사례
Q. 처신에 대해서
이 카테고리가 맞는지는 모르겠으나,, 제 고민을 작성해 보겠습니다.
저는 해외 인턴으로 나갈 계획이고, 인턴 못하면 한국 컴백
타임라인
1. a기업 희망직무 지원 후 탈락
2. a기업에서 포지션 전환 권유->서류제출 후 4주간 대기.
3. 서류 제출하고 연락 없어 b기업(희망직무, 주거지원) 지원
4. b기업 컨펌 전 a기업 서류합격, 면접진행. 합격. a기업 면접 간 타 기업 지원상황 질문x / 입사일 요청 후 일단 입사하게 된다면 특정일에 입사하겠다는 의사 피력
5. b기업 연락 기다리고 있으므로 a기업에 개인사정으로 대기해달라 요청. 특정일자까지 대기 요청
6. b기업 확정, a기업 입사 포기메일 발송 / a기업에서 항의전화(입사준비를 얼추 해놨다)
이 상황에서 제가 a기업에 잘못한 건가요? 대학생 인턴이라 제가 너무 어리게 행동을 한건지.. 거절을 못하는 성격이기도 하고 너무 고통스럽네요.
경험 많고 지혜로우신 선배님들 제가 잘못했는지 알려주세요.
Q. 트렌디함을 어필할 수 있는 역량에는 무엇이 있을까요? (MD직무)
평소 인터넷 서핑을 자주 하고, 온라인이든 오프라인이든 쇼핑할 게 없더라도 자주 들여다보기를 좋아하고(거의 취미예요..), SNS 계정을 굴리는 건 아니지만 많은 콘텐츠를 보면서 트렌드에 빠른 편인데, 이를 어떻게 어필해야 할지 모르겠습니다.. SNS 계정 만들어서 열심히 포스트해볼걸 후회되네요.. 그냥 이렇게만 쓰기에는 수치적인 증거가 부족해서 설득력이 없는 느낌이라서 고민됩니다 ㅠㅠ
Q. hr 인사 직무 스펙 궁금
30살 입니다 온라인 판매업을 하다가 hr 인사 직무 쪽으로 취업을 희망하고 있습니다
스펙이 거의 없어서 전체적인 커리어를 잘 짜야 할 거같은데 어떻게 하면 좋을까요?