Q. 신소재공학과 SPK 대학원
석사 후 반도체 대기업 취업을 생각하고있습니다.
컨텍메일 보내려는 랩실을 찾아보고있는데
알루미 들어가서 취업현황 확인해보면
여기는 되게 대기업으로 도배가 되어있네 싶을 만큼 잘 보내는 랩들을 추렸는데
대기업 취업 아웃풋 대다수는 박사이상이더라고요.
석사로 대기업 취업은 드문드문있거나 잘 없네요.
현실적으로 SPK대학원 신소재도 석사만으로 취업이 어려운건가요?
석사 후 반도체 대기업 취업을 생각하고있습니다.
컨텍메일 보내려는 랩실을 찾아보고있는데
알루미 들어가서 취업현황 확인해보면
여기는 되게 대기업으로 도배가 되어있네 싶을 만큼 잘 보내는 랩들을 추렸는데
대기업 취업 아웃풋 대다수는 박사이상이더라고요.
석사로 대기업 취업은 드문드문있거나 잘 없네요.
현실적으로 SPK대학원 신소재도 석사만으로 취업이 어려운건가요?
첫째, 대기업은 보통 박사 학위를 보유한 인재를 선호합니다. 이는 대기업에서 연구와 개발을 담당하는 직무에서 박사 학위를 보유한 인재가 보다 높은 수준의 전문 지식과 기술력을 갖추고 있기 때문입니다. 또한, 대기업에서는 박사 학위를 보유한 인재들을 선호하며 우대하는 제도나 제도적인 지원을 제공하는 경우도 있습니다.
둘째, 대기업의 입사 과정에서 석사 학위를 보유한 인재들은 박사 학위를 보유한 인재들과 경쟁을 해야 합니다. 따라서 박사 학위를 보유한 인재들이 석사 학위를 보유한 인재들보다 우위에 있을 수 있습니다.
셋째, 대기업의 입사 과정에서 석사 학위를 보유한 인재들은 다양한 경쟁자들과 경쟁하게 됩니다. 이 때문에 다양한 경쟁자들과 경쟁하며 뛰어난 능력을 갖춘 인재들이 석사 학위를 보유한 인재들보다 더 쉽게 취업할 수 있습니다.
따라서 SPK 대학원 신소재공학과에서 석사로 대기업 취업을 위해서는 높은 전문 지식과 기술력을 갖추어야 하며, 박사 학위를 보유한 인재들과 경쟁할 수 있는 능력을 갖추어야 합니다. 또한, 뛰어난 능력을 갖춘 인재로서 자신을 어필할 수 있는 경쟁력을 갖추는 것이 중요합니다. 이를 위해서는 다양한 경험과 노력을 통해 스스로를 발전시키는 것이 필요합니다.
2024.03.10