직무 · 모든 회사 / 안전관리자

Q. 안전관리자 처벌

중대재해처벌법은 사업장 등에서 인명피해가 발생할 경우 사업주, 경영책임자에게 책임을 묻는 법안으로 알고있습니다
인터넷에서 조사를 해보면 안전관리자는 안전에 대한 보좌, 조언과 같은 본인의 업무를 확실히 했다면 처벌을 받지 않는다는 의견을 찾을 수 있는데요

하지만 불안한건 법으로 저렇게 명시가 되어있어도 사업장에서 인명피해가 발생했을때 사업주가 처벌을 피하기 위해 책임을 회피하여 안전관리자에게 피해가 오지는 않는지 아니면 인명피해 발생으로 해당 회사에서 퇴사를 당하여 다른 회사로 이직할 경우에도 인명피해를 예방하지 못했다는 이유로 이직이 불가능하여 안전관리자로서의 생명이 끝나는 등 이러한 현실적인 문제가 안전관리자에게 오지않는지 궁금합니다

안전관리자를 준비하게된 이유가 다른 직무에 비해 안전에 대한 성취감이나 책임감을 가지고 직무에 임할 수 있을거같아 준비중이지만 다른 직무에 비해 리스트가 너무나도 크다는 생각에 안전관리자를 준비하는게 맞는지 확신이 들지않아 이렇게 질문드립니다

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인기 사례
Q. 안전관리자(취업,건설,제조,여자)
안녕하세요 ! 대학교 4학년 졸업예정자입니다 ! 저는 여자이고, 안전보건공학과를 재학중입니다 ! 1. 안전관리자로 취업을 희망하는데 건설업이 연봉도 세다고 들어서 고민 중인데 아직까지 여자가 건설 안전관리자는 힘들다는 의견이 많다고 하는데 그런 붕위기 인가요 ? 2. 사기업 중견이나 대기업을 희망 중인데 괜찮은 기업을 어떻게 찾아야하는지 모르겠어요 .. ㅠㅠ (SHE직무도 말씀해주셨는데 이 직무는 대기업에서만 구하고 있는건가요?) 3. 제가 산업안전기사, 위험물산업기사 자격증 취득 준비중이고 추후에 다른 기사도 취득할 예정인데 이 2개 조합엔 어떤 기사가 괜찮을까요 ? 4. 기사자격증말고도 취득하면 가산점이나 필수인 자격증이 있을까요 ? ( 일단, 토스와 컴퓨터관련 자격증은 준비할 예정입니다 )

Q. 안녕하세요 안전관리자 직무에 취준중인 취준생입니다. 자격증관련 궁금증 있습니다.
현재 환경안전관리자 직무수행을 희망하며 선임기준 자격증을 먼저 취득중에 있습니다. 산업안전기사를 취득 후 보건관리자 선임기준에 대기환경기사가 있다는걸 늦게알아서(이해 안가시겠지만 저도 이걸 왜 몰랐는지..) 산업위생관리기사+위험물 산업기사 를 이번에 취득한 상태입니다. 나아가서 신입으로 환경안전관리자 직무에 지원을 했을 때 대기환경기사가 없고 산업위생관리기사가 있는게 영향이 있을까요?? 대기환경기사를 올해 11월에 취득 후 회사지원을 해야하는지 그전에라도 꾸준히 지원을 해야하는지 고민입니다.. 대학 학과는 화학생명공학과 나왔고, 학점은 3.4정도에 지방 국립대입니다

Q. 두산그룹사랑 두산건설은 별도라 지원시 중복 지원이 아닌가요?
두산 그룹사랑 두산 건설 서로 다른 날짜에 채용하더라고요. 그럼 둘은 다른 회사고 동시 지원이 가능한걸까요?