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Q. 앞으로의 커리에 고민이 많네요.

올해 32살이 되었습니다.
적지 않은 나이임에도 불구하고 커리어에대한 걱정에 직무를 바꿔야하나 매일같이 고민중에 있네요.

올해 모 중견기업의 2년차가 되었고 직무는 원자재담당을 하고 있습니다.
현재 업무는 적절한 수량의 원자재 구비를 한다는 점에 무언가 개발한다기보다 현상유지업무에 가깝습니다.
업무강도가 낮으면 모르겠는데 잉여재고가 생기면 원자재 폐기에대한 스트레스, 부족하면 생산납기 차질에 대한 스트레스.. 이를 해결하는데 여러 변수가 있고 100% 해결방법이 없기에 스트레스도 크네요.

현재 급여, 복지면에서는 만족하나 업무강도도 쌔면서 누구나 할 수 있는 전문성이 없는 업무를 하고 있다고 생각합니다.

전공은 전자공학을 나왔고 이전부터 전자회로 설계에 관심이 많았습니다. 어렵지만 아무나 할 수 없는 업무이기도하고 노력에 따라 노후대비도 가능한 직무라고 생각합니다. 이쪽으로 다시 준비를 해볼까 생각중입니다.

올해 32살 되면서 고민이 크네요. 조언 부탁드립니다.

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2020.01.05

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인기 사례
Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 1분 자기소개와 지원동기 답변 구성차이 질문입니다.
안녕하세요. 이번에 중견기업에 첫면접을 준비하게 되어 질문드립니다. 1. 1분 자기소개와 지원동기 답변내용 구성의 차이는 무엇일까요? 1분 자기소개 : 첫째, 직무역량1 (둘째, 직무역량2) 셋째, 인성역량1 총 450자이내로 구성 지원동기 : 첫째, 직무동기->직무역량 둘째, 회사동기->비전일치 보시다시피, 자기소개와 지원동기 모두 직무역량을 어필하는 데, 같은 내용을 언급해도 되나요? 아니면 같은 직무역량을 말하되 표현을 다르게해야할까요? 2. 전체적인 면접답변은 40초내외로 잡고 준비하면될까요? 3. 추가 조언팁 부탁드립니다.
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!