Q. 사내 IT팀 직무 역량
일반 사기업의 사내IT팀은 어떤 역할을 주로 하나요?
직무 기술서 보면 SAP, WMS, 네트워크 및 전산정비 유지보수 등 다양한 업무가 나와있는데 이 업무를 모두 다 한다고 생각하면 될까요?
Q. 처신에 대해서
이 카테고리가 맞는지는 모르겠으나,, 제 고민을 작성해 보겠습니다.
저는 해외 인턴으로 나갈 계획이고, 인턴 못하면 한국 컴백
타임라인
1. a기업 희망직무 지원 후 탈락
2. a기업에서 포지션 전환 권유->서류제출 후 4주간 대기.
3. 서류 제출하고 연락 없어 b기업(희망직무, 주거지원) 지원
4. b기업 컨펌 전 a기업 서류합격, 면접진행. 합격. a기업 면접 간 타 기업 지원상황 질문x / 입사일 요청 후 일단 입사하게 된다면 특정일에 입사하겠다는 의사 피력
5. b기업 연락 기다리고 있으므로 a기업에 개인사정으로 대기해달라 요청. 특정일자까지 대기 요청
6. b기업 확정, a기업 입사 포기메일 발송 / a기업에서 항의전화(입사준비를 얼추 해놨다)
이 상황에서 제가 a기업에 잘못한 건가요? 대학생 인턴이라 제가 너무 어리게 행동을 한건지.. 거절을 못하는 성격이기도 하고 너무 고통스럽네요.
경험 많고 지혜로우신 선배님들 제가 잘못했는지 알려주세요.