경험이 없는 상태라면 경험을 쌓기 위해 해보는 것이 좋습니다. 다만, 업무에 대한 이해도가 높고 업무를 수행하기 위한 능력이 있는지에 대한 고려가 필요합니다. 또한 이러한 업무를 하기 위한 언어 능력과 기술력이 필요할 수 있습니다. 따라서 이러한 업무를 수행하기 위해 기본적인 업무에 대한 이해도가 있는지, 그리고 필요한 능력이 있는지 꼭 고려하시길 바랍니다.

안할 이유는 없다고 봅니다. 계약직으로 있으면서 다른 회사 정규직에 지원하면 됩니다.

안녕하세요 멘티님,

외국계기업 pm업무지원의 범위가 중요한데 설계하고는 중첩되지 않을 가능성이 있습니다.
일단 pm을 하면서 실무의 능력을 물어보면서 본인의 역량을 쌓는다면 중요한 turning point 가 될수 있습니다.

계약직의 기간이 중요하다고 생각을 합니다. 단기적으로 끝낼 수 있는 경우에는 괜찮지만 2년 정도를 할애해야 하는 것이라면 많은 고민을 해보는 것이 좋다 생각합니다. 경험 쌓는 목적이라고 하신다면 기간이 그렇게 길 필요가 없다고 생각합니다.

저 pm이란게 설비 pm을 의미하는거라면 당연히 지원코자하는 직무에 좋은 경력으로 어필이 될거라 봅니다.

안녕하세요, 멘티님.

취업에 있어 중요한 부분은 '직무 선택', '산업 선택'입니다. 만약 온 제안이 희망 직무, 희망 산업 모두 겹치지 않는다면 물경력이 될 확률이 높습니다. 하지만 희망 산업이라고 하신다면, 해당 산업의 Process를 알 수 있는 좋은 경험이 될 수 있습니다.

추가로, 취업준비 시기에 직무 선택, 산업 선택은 매우 중요한 결정입니다. 묻지마지원을 했다가 입사 후 많은 후회를 하며, 물경력으로 돌아가 다시 취업준비를 하는 분들도 상당히 많습니다. 그렇기에 본인의 성향과 관심을 면밀히 성찰하여 원하시는 직무에 취업하셨으면 좋겠습니다.

부디 힘든 취업시장에서 좋은 겨로가 있기를 기원하겠습니다.

PM의 경우 모든 프로세스를 관리 및 책임지며 경험할 수 있는 좋은 기회잊니다. 추천드립니다.