Q. 유료 교육 혹은 나라로부터 비용 지원받는 교육이 스펙으로서 활용될 수 있나요?
업종을 바꾸려고 생각하다보니 이런 저런 교육이 눈에 띄더라구요.
유료 교육(오프라인, 온라인) 혹은 나라로부터 소정의 비용을 지원받는 교육이
스펙으로서 활용될 수 있나요? 직무랑 연관성이 있는 경우에요...
기업에서 채용할 때는 어떤 식으로 받아들이는지 궁금해요.
오프라인과 온라인 사이의 교육 질 차이도 있다고 생각하는지,
교육을 받았으니 나름대로 직무적합성이 있다고 인정을 받는지,
아니면 회사에서 일하면서 배우는 것(실무경력)만 못하다고 생각하는지 궁금해요.
교육 기간이 오래 걸리는 경우(1년 남짓)는 경력이 끊기는 것도 고려 안 할 수가 없는데
그 시간에 기업에 들어가는 게 나은지, 교육을 받는 게 나은지도 궁금합니다.