이직 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 이직시 처우 조언 부탁드립니다.

안녕하세요 현재 처우 협의 단계에 있습니다. 첫 이직이라 판단이 잘 안 섭니다.
중견기업에서 대기업 계열사로 갈 수 있게 된 상황인데 의외로 성과급이 너무 적습니다.
중간 등급의 고과를 받았다는 가정 하에 예시를 들었는데도 전 회사의 1/3 수준입니다.
결론적으로 기본급은 올랐으나, 영끌하면 500만원 정도 덜 받는 수준입니다.
자취도 해야하는데 그 비용까지 제외해서 계산하면... 승진 전으로 돌아가는 수준입니다.
그렇다면 이직해서 좋은점을 딱히 모르겠습니다.

처우 협의를 어떻게 해야 할까요? 연봉을 더 높일 수 있는 설득력 있는 근거가 뭐가 있을까요? 이미 평균 연봉보다 많은 임금을 제시한거라는 말을 들었는데, 그냥 입사 포기를 해야 될까요?
다시 협의를 하기로 했는데 어떻게 해야할지 모르겠네요..
조언 부탁드립니다.