이직에 대한 고민은 많은 직장인들이 겪는 문제입니다. 현재의 경력과 스펙을 고려할 때, 몇 가지 사항을 검토해보는 것이 좋습니다.

1. 경력 개발: 현재 PLC 개발 및 유지보수 업무를 수행하고 있으나, 전장 설계와 같은 다른 분야로의 확장을 원하신다면, 해당 분야의 경험을 쌓는 것이 중요합니다. 팀 구조상 전장 설계를 배우기 어려운 상황이라면, 외부 교육이나 자격증 취득을 통해 지식을 보완하는 방법도 고려해볼 수 있습니다.

2. 이직 시점: 중고신입으로 이직을 고려하는 것은 나이와 경력에 따라 다르게 접근해야 합니다. 현재의 경력이 PLC에 집중되어 있다면, 이직 시 다른 분야로의 전환이 어려울 수 있습니다. 그러나 생산관리나 품질 분야로의 전환을 원하신다면, 관련 경험이나 지식을 쌓는 것이 중요합니다.

3. 커리어 방향: PLC 경험을 바탕으로 생산관리나 품질 쪽으로 이동하는 것은 가능할 수 있습니다. 그러나 이직을 고려할 때는 해당 분야의 요구사항과 자신의 경험이 어떻게 연결될 수 있는지를 명확히 해야 합니다. 관련 자격증이나 교육을 통해 경쟁력을 높이는 것도 좋은 방법입니다.

결론적으로, 현재의 경력을 활용하면서도 원하는 분야로의 전환을 위해 추가적인 경험과 지식을 쌓는 것이 중요합니다. 이직을 고려할 때는 자신의 목표와 시장의 요구를 잘 분석하여 결정하는 것이 바람직합니다.

경력 이직이 아닌 중고 신입을 노리시는 거라면 plc쪽 경험을 바탕으로 품질이나 생관쪽 충분히 노릴 수 있습니다. 어느 정도 충분한 메리트가 있는 상황이라 일반적인 신입들보다는 분명히 유리한 포지션에서 시작을 할 수밖에 없는 부분이 있어서 지금 현재 직무와 상황에 대해 만족스럽지 못하다면 충분히 고려해 보실 수 있는 사항이라고 생각합니다.

네 멘티분의 커리어를 쌓기가 힘든 상황이라면 하루 빨리 다른 곳으로 이직을 고려해보시는 것이 좋다 생각합니다. 사실 대기업에서는 PLC를 직접 다루거나 하지는 않기 때문에 해당 경력이 대기업으로 이직시에는 크게 도움이 안 될 것이라 사료됩니다.