이직 사유는 개인마다 다를 수 있습니다. 가장 적절한 이직 사유는 개인의 인생 목표나 방향성, 그리고 직무보다 더 나은 개발 기회 등이 있습니다. 또한, 급여 및 복지 등의 이유로 이직을 고려하고 있는 경우도 있습니다. 전문적인 지원을 받으면서 적절한 이직 사유를 찾아보는 것이 좋습니다.
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대맹생이모사불라
삼성전자
코이사
∙ 채택률 92%
더 많은 급여를 위해서, 여자친구와 결혼 준비를 위해서, 더 성장할 수 있는 회사라 생각해서 등등 현실적인 답변을 하시는 것이 좋습니다.
고즐
중소벤처기업진흥공단
코사장
∙ 채택률 85%
점프업이죠, 그전 회사를 무작정 까거나 단점만을 말해서는 안되고 현재 지원한 회사에서 보는 미래성장성, 동종업계 경험을 바탕으로 더 큰 꿈을 꾸고자 한다고 이야기 하시는 것이 좋습니다.
콰
콰다
GS건설
코상무
∙ 채택률 99%
안녕하세요 1. 프로젝트/업무 규모면에서 더 성장하고 싶기 때문에 (좀 더 규모가 큰 회사로 목표로 하시는 경우) 2. 기존의 기업에서 근무하면서 커리어 상 변화가 필요하다고 생각했기 때문에 (5년 이상 근무 시 유효) 3. 현재 지원한 ㅇㅇ회사의 프로젝트들이 너무나 관심이 가기 때문에 4. 워라밸 확보를 위해서 (통근거리와 같은 물리적인 이유)
1
100억 자산가
두산퓨얼셀
코상무
∙ 채택률 78%
누구나 더 좋은 직장에서 생활하는 것은 모두의 꿈 입니다. 현재의 직장보다 더 나은 꿈을 꾸고 000에 입사하기 위해 준비하였고 면접까지 오게 되었습니다.
이렇게 대답하시기 바랍니다. 감사합니다.
F
Final page
LG화학
코부사장
∙ 채택률 69%
안녕하세요 멘티님 같은 직종이라함은 직무가 같은 것을 말씀해주시는건가요? 그럼 당연히 산업군에서의 전망이나 비전등을 말씀해주시는게 좋습니다!
왕
왕가무니자
GMTCK
코부장
∙ 채택률 76%
안녕하세요, 멘티님. 해당 기업에 지원한 이유에대해 찾아보시는 것을 추천드립니다. 직종은 동일해도 기업마다의 방향성은 다르기때문에 지원 이유로 적절할 것 같습니다.
감사합니다.
q
qirowprot
현대자동차
코부장
∙ 채택률 86%
어떤회사에서 어떤회사로 옮기느냐에 따라 다를것 같습니다.
업계 2위에서 1위로 옮기는것이라면 1위하는 회사에서 본인의 경쟁력을 더 키우고 싶고 발전하고 싶었다라는 식으로 가도 좋을것 같습니다.
근무지 때문이라면 솔직하게 결혼, 교육, 주변 인프라등 근무지에 대한 솔직한 이유를 말하는게 좋을것 같습니다.
2023.04.19