이직 사유는 개인마다 다를 수 있습니다. 가장 적절한 이직 사유는 개인의 인생 목표나 방향성, 그리고 직무보다 더 나은 개발 기회 등이 있습니다. 또한, 급여 및 복지 등의 이유로 이직을 고려하고 있는 경우도 있습니다. 전문적인 지원을 받으면서 적절한 이직 사유를 찾아보는 것이 좋습니다.

더 많은 급여를 위해서,
여자친구와 결혼 준비를 위해서,
더 성장할 수 있는 회사라 생각해서 등등
현실적인 답변을 하시는 것이 좋습니다.

점프업이죠, 그전 회사를 무작정 까거나 단점만을 말해서는 안되고 현재 지원한 회사에서 보는 미래성장성, 동종업계 경험을 바탕으로 더 큰 꿈을 꾸고자 한다고 이야기 하시는 것이 좋습니다.

안녕하세요
1. 프로젝트/업무 규모면에서 더 성장하고 싶기 때문에 (좀 더 규모가 큰 회사로 목표로 하시는 경우)
2. 기존의 기업에서 근무하면서 커리어 상 변화가 필요하다고 생각했기 때문에 (5년 이상 근무 시 유효)
3. 현재 지원한 ㅇㅇ회사의 프로젝트들이 너무나 관심이 가기 때문에
4. 워라밸 확보를 위해서 (통근거리와 같은 물리적인 이유)

누구나 더 좋은 직장에서 생활하는 것은 모두의 꿈 입니다.
현재의 직장보다 더 나은 꿈을 꾸고 000에 입사하기 위해 준비하였고
면접까지 오게 되었습니다.

이렇게 대답하시기 바랍니다.
감사합니다.

안녕하세요 멘티님
같은 직종이라함은 직무가 같은 것을 말씀해주시는건가요?
그럼 당연히 산업군에서의 전망이나 비전등을 말씀해주시는게 좋습니다!

안녕하세요, 멘티님.
해당 기업에 지원한 이유에대해 찾아보시는 것을 추천드립니다. 직종은 동일해도 기업마다의 방향성은 다르기때문에 지원 이유로 적절할 것 같습니다.

감사합니다.

어떤회사에서 어떤회사로 옮기느냐에 따라 다를것 같습니다.

업계 2위에서 1위로 옮기는것이라면 1위하는 회사에서 본인의 경쟁력을 더 키우고 싶고 발전하고 싶었다라는 식으로 가도 좋을것 같습니다.

근무지 때문이라면 솔직하게 결혼, 교육, 주변 인프라등 근무지에 대한 솔직한 이유를 말하는게 좋을것 같습니다.

같은 업종이지만 직무가 바뀐다면 해당 직무에 대한 이유를 얘기하는건 어떨까요

감사합니다.

채택부탁드려요