면접 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 인사직무로 지원했는데 인적자원관리 학점이 낮을경우 면접 대답을 어떻게 해야할까요?

안녕하세요 이번에 경영지원(인사)로 지원하여 최종면접을 앞두고 있습니다.
관련 인턴 경험이 있어서 지원하게 되었는데, 학부 때에는 인사 관련 과목을 '인적자원관리' 하나만 수강하였고, 이 과목이 상대적으로 학점이 낮습니다.
(학점이 높아 4학년 내내 전과목 A대를 받았는데, 인적자원관리 과목 한 개만 b0 학점을 받았습니다..)

이에 대해 면접에서 질문이 들어올 수도 있다고 생각하여 대비하려고 하는데, 2가지 중 어떤 방법이 더 나을까요?

1. 당시에 강의에 흥미를 느끼지 못하여 낮은 학점을 받았으나 관련 인턴 경험을 통해 흥미와 적성 발견~
2. 열심히 했지만 낮은 학점이었다.

사실 2번이 제 상황이긴 합니다. 당시에 b0의 학점을 보고 생각보다 낮아 당황하여 교수님께 메일로 성적 관련 문의를 하기도 했는데요.. 이렇게 말씀드리면 인사 관련하여 소질이 없다?라고 생각하실까봐..
사실대로 이야기하는 것이 좋을지, 아니면 1과 같이 말씀드리는 것이 나을지 고민됩니다. ㅠㅠ

답변 2
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오버더SKY
코사장 ∙ 채택률 89%

안녕하세요 멘티님
일단 임원면접에서 성적표까지 세세하게 보지는 않습니다. 특히 4학년 성적이라면 구석에 성적될텐데 눈길이 거기까지 가지는 않겠죠. 질문이 나올 가능성은 적을 겁니다.
하지만 그래도 일단 답변을 준비하자면, 1번은 안됩니다. 흥미가 부족하다는 것 자체가 인사 직무에 대한 디메리트로 작용할 수 있습니다. 인턴에서 흥미를 느꼇다해도 그게 커버는 되지 않습니다.
아쉽지만 일단은 2번 답변으로 가시고, 성적 평균 자체가 낮았다. 원래는 A0 받을 성적이었는데 평균 자체가 낮아서 나도 아쉬웠다 라는 식으로 답변하시는 것이 어떨까 합니다.


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니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

일단 과목별 학점 하나하나를 면접관이 확인하며 질문할 수 있는 물리적인 여유자체가 거의 없어요.
따라서 확률적으로 저런 질문이 들어오는 것 자체가 희박합니다..
만약 질문이 들어온다면 솔직하게 2번으로 언급하시고 최대한 수용적인 자세로 견지하시는게 외려 더 호감을 줄 수 있다고 봅니다.


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