Q. 인사직

답변 4

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  채택된 답변

  안녕하세요 인사 교육쪽이면 HRD 직무가 딱입니다. HRD 직무는 인적자원 개발로 조직 내에서 직원 역량을 향상/발전 시키는 업무로, 일반적으로 교육, 훈련, 개발, 경력 개발 등을 포함합니다. 즉, 개개인이 조직 목표에 잘 부합하도록 성장을 지원하는 직무입니다. 이와 관련해서 HRD 자격증이 있으며, 인턴, 대외활동 등을 통해서 조직 교육 경험을 하시면 도움이 됩니다.

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  댓글 1

  

  남양연구소

  2024.06.08

  도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

• 랄

  랄랄라아이티오티스 엘리베이터

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  교육쪽이면 HRD(기획)이나 HRM(운영)쪽이여서 대학생때는 멘토링같은 활동을 많이 해보시면 좋고, 보통은 교육은 신입을 잘 뽑지 않다보니 일반적인 인사직무 관련 인턴으로 실무 쌓고 경영지도사, HRM전문가, PHR, CCP, 사회보험관리사 같은 유관자격증 취득하셔서 스펙 보완하시면 됩니다.

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• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  인사직무도 종류가 다양한데 인재계발쪽 hrd업무를 맡으시면 됩니다. HR도 노동법이나 근노기준법을 잘 아는게 중요합니다. 채용,교육,인력운영,평가와보상등이, 모두 관련법규와 연계되어 노사(무)업무에 국한 되지 않기에, 노무사 자격 또는 1차 합격을 한다면 엄청나게 큰 도움이 될겁니다.

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• 신

  신뢰의마부두산에너빌리티

  코사장 ∙ 채택률 91%

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  안녕하세요 멘티님, 일반적인 교육직은 외주를 줄뿐 교육쪽에 모집을 잘 하지 않는 편이고 인사쪽으로 입사를 해야일단 관리담당이라도 하실수 있으니 인사쪽으로 입사를 고려하시는게 좋습니다.

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