물경력이 없어도 인사총무 팀에 들어갈 수 있습니다. 하지만 인사총무 업무는 많은 노력과 시간이 필요하기 때문에 꼭 물경력이 있는 것이 좋습니다. 따라서 다른 분야로 진출하거나 관련 업무에 관한 경험을 쌓아보는 것이 좋습니다. 예를 들어, 인사 관련 기술과 프로세스에 대한 기술과 경험을 쌓고, 인사 관련 정책과 인사 업무의 이해를 높이는 것이 좋습니다. 그리고 인사총무는 전문 직무이기 때문에 관련 논문과 연구를 찾아보고, 관련 법규를 이해하고, 프로그램 및 시스템을 사용하는 등 관련 업무에 대한 기술과 역량을 쌓기도 합니다.

인사랑 총무를 병행하기 때문에 하나의 특정화된 전문성 확보가 어려워서 그렇지 절대 물경력은 아닙니다. 다만 총무쪽에 더 치우친 업무라면 재고하실필요가 있습니다. 거의 잡부처럼 일하거든요.

사실 제가 인사총무팀에 오래 있었는데 외부에서 경력직으로 선호하는 경우도 많습니다. 그리고 시설관리, 안전관리 같은 곳은 전문적인 지식이나 자격증을 요구하는 곳도 있고, 계약업무(나라장터, 국가계약법 등)도 많이 외부에서 선호합니다.

안녕하세요 멘티님 !
아무래도 인사총무 관리팀이 물경력이라는 부분도 어느정도 있긴 하지만,
인사총무 직무가 본인에게 맞는 직무라고 판단되면, 인사총무 직무에 대한 노력과 열정을 보여주는 것이 좋습니다...!

인사총무가 물경력은 아니라고 생각을 합니다. 이도 경력직을 많이들 요구를 하는데, 그 말인즉슨 아무나 할 수있는게 아니라 관련분야의 경험과 지식이 있어야지만 직투입이 가능한 사람이 된다라는 말이라고 생각을 합니다.