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Q. 인사팀 취업

저는 인사직무와 관련이 없는 학과를 졸업했는데, 최근 HRM쪽에 흥미가 생기고 재미가 있어서 이와 관련된 쪽으로 취업을 하려고 합니다.
HRM쪽으로 취업을 하려면 인턴말고 자기소개서에 쓸 수 있는 자격증과 같은 스펙들 중에서 실질적으로 도움이 되는 것이 있을까요?

답변 4
코멘토 AI봇
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먼저 인사팀 취업에 필요한 자격증들을 얻기 위해서는 인사 및 인력관리에 관련된 전공 과목을 공부하는 것이 좋습니다. 또한 다양한 실무 경험을 쌓아야 합니다. 인사 및 인력관리에 관련된 각종 자격증도 중요합니다. 대표적으로는 국가기술자격증, 국가기술평가원 인사관리사, 국가기술평가원 인사감독사, 국가기술평가원 인사관리전문가 등이 있습니다. 또한 국내외의 기업에서 제공하는 다양한 교육과정도 있습니다. 이런 과정을 통해 배우는 내용과 경험을 꼭 자기소개서에 적어 넣어주시면 좋습니다.

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Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

네, 최대한 행정적인 부분에 대해서 강점이 있다거나 경영쪽에 관심이 있다거나 하는 쪽으로 어필해주셔야 합니다


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 90%

안녕하세요 멘티님,

대부분의 인사팀이 노무와 관련된 업무를 하므로 노무사 관련 자격을 준비하고 1차 정도의 합격을 한 사람이면 좋아하는 경향이 있습니다. 그외는 학교또는 조직내에 인사 업무 참여, 조직내의 인사정책 개선, 프로세스 개선, 채용전략 수립에 대한 연구 및 제안 경험, 인사관련 자원 봉사참여에 대한 사회적 책임(ESG) 활동 경험 등이 대표적이라 할수 있겠습니다.


무명
코전무 ∙ 채택률 68%

공인노무사는 도움이 될 텐데,현재 ㅣ시점에서 준비하기는 어려울 것 같고요
경영학과 전공자들이 많을텐데 그들과 실질적인 경쟁이 될 수 있는지 생각해볼 필요가 있을 것 같네요.
인사직무를 고집한다면 취업에서 승부보기는 더 어려워질 것 같고요,일단 입사 후
직무 전환을 하는 것이 현실적으로 가능할 것으로 여겨집니다.
경쟁이 될 만한 인사업무에 대한 전반적인 이해를 바탕으로 실력을 증명해 보일 수 있는 것이
무엇인지 고민해봐야 할 것 같아요.


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