Q. 인사 직무의 경우 어떤 역량이 가장 중요한가요?
안녕하세요,
이번에 취준하면서 처음으로 인사 직무에 지원하게 된 졸업생입니다.
제가 쭉 다른 직무에 지원하다가 인사 직무를 처음 쓰려고 하니 막막하더라구요
그래서 궁금한 점은,
1. HR직무에서는 어떤 역량, 경험을 가장 중요하다고 생각하는지?
- 학회 운영진으로 커리큘럼 기획과 학회원 교육을 담당한 경험이 있습니다.
- 이것 외에는 인사 관련 경험은 없습니다..!! 행사 기획, 서비스 기획, 사업 기획 경험 등이 있는데 어떤 식으로 풀어나가야 할 지 고민입니다.
2. 인사의 경우 입사 후 포부 같은 것을 어떻게 밝히면 좋을지? 산업과 연관되게.?
- 영업이나, 마케팅의 경우 회사 매출 증대를 하겠다, 사업을 확대하겠다 이런 식이지만
인사 쪽은 어떤 식으로 포부를 밝혀야 할까요?
5년 후, 10년 후의 미래가 어떤 지 잘 그려지지 않아서 인사 직무 커리어패스 질문도 드리고 싶습니다.