가장 중요한 것은 자기 소개와 관련된 자신의 경력과 업무 경험, 개인 역량 등의 내용입니다. 또한, 자기 소개를 할 때 자신의 능력과 개인 역력을 밝히고 자신이 어떻게 회사에 기여할 수 있을지 상세하게 설명하는 것도 중요합니다. 또한, 회사의 비전, 미션, 사업 방향에 대해 자신이 이해하고 있는지를 보여줄 수 있는 방법에 대해 준비해야 합니다. 또한, 자기 소개에 관련된 각종 문제를 예비해야 하며, 면접 진행자가 묻는 다양한 질문에 대해 준비해야 합니다.

임원면접은 인성면접 위주로 진행됩니다.
인터넷에 검색해보시면 자주나오는 인성면접 질문이 나옵니다.
질문리스트를 만들어서 그 질문에 대한 답변을 스크립트로 만들어서 연습해보시는 것을 추천드립니다.

임원면접은 조금 인상, 태도, 포부 등을 중심으로 보기 때문에 직무에 대한 고민보다는 본인이 적합한 인재임을 강하게 드러낼 수 있게 연습하고 자기소개 등을 잘할 수 있게 가시면 됩니다.

안녕하세요
임원면접은 말 그대로 종합면접이라고 보시면 됩니다. 어떤 것을 물어볼지 예측하기 어려운 면접이기도 하죠. 다만 큰 맥락에서 준비 방법은 목표, 포부, 로열티 부분에서 정확히 생각 정리를 하고 가시는게 좋습니다.
왜 이 회사에 오고 싶은지 / 여기서 오래 근무할 수 있는지 (어떤 목표와 포부로 오는지)
우리 회사에 대해서 어떻게 보는지 (분석, 미래에 대한 주관적인 생각 등)
이 회사가 다른 회사에 비교했을 때 어떤 위치에 있는지 (추진하고 있는 사업, 강점, 단점 등)
최대한 장황하지 않게 정리해서 1분 내외로 답변하실 수 있게 연습을 해두시고 바르고 당당한 태도와 예의 바른 모습 보여주시면 됩니다.

임원분들의 경우에는 전공관련해서 묻거나 하지는 않았습니다. 회사마다 차이가 있겠지만 저의 경우에는 순발력을 묻는 질문을 하셨었습니다. 예를 들면 면접을 보는 이 방에 파리가 있는데 이 파리를 죽일 것이나 살릴것이냐 그렇게 판단한 이유를 말해봐라. 이와 같은 질문들을 하셨었습니다.

안녕하세요 멘티님!!
임원면접은 좀 더 신경써야 할 부분들이 많습니다. 최종까지 가신거 우선 축하드립니다 :)
일반적인 면접 질문뿐만 아니라, 임원면접에서는 조직의 전략, 리더십, 문제 해결 능력, 의사 결정 능력, 위기 대응 등에 관련된 질문이 나올 수 있습니다. 이에 대한 예상 질문들을 미리 예상하고, 각 질문에 대한 명확하고 간결한 답변을 준비하시는 것을 추천드립니다..!!
이와같이 직무에 대한것 뿐만 아니라 인성에 대한 질문도 리스트를 만들어서 연습을 해보시는 것을 추천드립니다.

실무면접때 공부했던것들 그대로 다시 복습해서 가지고 가시구요 임원면접에서는 직무도 물어보고 회사에 대한 로열티나 성격에대해 많이보는편입니다. 그렇기 때문에 회사의 최신 뉴스 빠르게 파악하시고 회사생활에서 어떤게 중요할까?에 대해 고민해보시길 추천드립니다. (직무역량은 아무리 좋아도 선배들입장에서는 처음부터 다시 가르쳐야하는 말하는감자일뿐입니다. 결국 성격좋고 인상좋아서 부서사람들과 잘 어울리는 사람과 일하고 싶어합니다)

감사합니다.

채택부탁드립니다.