취업 · 한국산업기술진흥협회 / 연구개발

Q. 입사서류에 전 직장 입사일을 착각해서 하루 잘못 기재했습니다.

공기업 최종면접에 통과하여 증빙서류를 제출하는 과정에 있습니다.
경력증명서를 떼어보니 제가 예전 직장에서 근무한 기간이 1월 1일부터라고 명시가 되어있더라구요
그런데 저는 1월 2일날 연수원에 입소를 했고, 근로계약서를 쓸 때도 "1월 1일이 일요일이니, 여기는 1월 2일로 적어야 합니다" 라고 한 것이 기억이 납니다.
혹시나싶어 국민연금도 조회해보았는데 1월 1일자부터 시작하더라구요
그래서 면접을 본 공기업 인사팀에 문의를 하니, "윤리위원회에서 논한 다음에 결정이 나는 것이라 담당자가 딱히 해 줄수 있는 답변이 없다"고 하시더라구요.
그래도 퇴사일은 잘 기입이 되어있어서 저의 총 경력기간에는 문제가 없는데, 입사공고에 "오기재한 경우에는 본인에게 책임이 있다" 라고 적혀있어 너무 걱정되네요
전직장 HR팀에 제 근로계약서 사본을 요청하니 자료가 어딨는지 모르겠다며 회피하더라구요. 3년동안 관련서류를 다 가지고 있어야 하는걸로 알고있는데.. 큰 문제가 될것같아서 너무 두렵습니다.