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Q. 입사 후 시기별 계획

병원에 임상병리사로 지원하려합니다!
입사 후 시기별 계획에 대하여 묻는 문항을 작성중인데 어떻게 적는지 모르겠어요..
도와주세요

답변 7
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1. 입사 후 1개월:
- 기관의 시스템, 기술 및 프로세스 등에 대한 기본 적인 이해를 돕기 위해 동료들과 함께 자문을 수렴하고, 관련 법규, 절차 및 규정 등을 이해하기 위해 연구하기

2. 입사 후 3개월:
- 임상병리 검사 및 분석을 위한 적합한 도구 및 기술 및 기법을 배우고, 관련 기관의 업무 방법 및 절차를 이해하기

3. 입사 후 6개월:
- 임상병리 분석 결과를 병리학적 의견과 일치하는지 확인하기 위해 논문과 저널을 통해 다양한 연구 자료를 조사하고, 임상병리 보고서를 작성하기 위해 업무 프로세스에 대해 이해하기

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코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요 멘티님.. 저도 잘은 모르지만 , 모든 지인들을 총동원 했을때
병원에 입사 후 시기별 계획은 다음과 같이 작성할 수 있습니다.

입사 후 1개월: 회사 조직 구조 및 업무 흐름 파악, 선배들과 친해지기
입사 후 3개월: 업무 역량 습득을 위한 교육 및 트레이닝 수행
입사 후 6개월: 담당 업무에 대한 전문성과 자신감 확보, 병리 검사와 관련된 전반적인 업무 익숙해지기
입사 후 1년: 업무 수행 능력 개선 및 향상을 위한 추가 교육 수강 및 자격증 취득 등 개인적인 성장에 초점을 맞추기
이 외에도 입사 후 시기별 계획은 해당 기업의 직무와 업무 특성에 따라 다를 수 있습니다. 따라서, 기업에 따라서 적절한 계획을 세우고 실천할 수 있도록 노력하시길 바랍니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

멘티분이 전문성을 향상하기 위한 커리어 개발 목표를 이야기를 해주시면 좋을 것 같습니다. 예를 들면 00시기에는 00 자격증을 취득하여 업무의 00에 활용하여 00한 성과를 내겠다 등과 같이 이야기를 해보는 것을 고려해보시기를 바랍니다.


H
Hye jeong

강북삼성병원 지원하시나요? 지원서 쓰는게 어렵죠?


Infrastructure
코전무 ∙ 채택률 53%

3년차 5년차, 7년차에 각각 목표를 적어주시는것이 가장 좋습니다


출근하기싫어
코차장 ∙ 채택률 83%

시기별 계획이라고 하면 적기 나름이긴 한데요.
주로 3년, 5년, 10년으로 나눌 수도 있고 단기/중기/장기로 나눠서
나는 이 때는 이러이러한 목표를 가지고 일할 것이고 어떤 활동을 할 것이다 이런식으로
작성하시면 됩니다.


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코부사장 ∙ 채택률 69%

안녕하세요 멘티님!!
입사 후 시기별 계획을 작성할 때에는 다음과 같은 항목을 고려해볼 수 있습니다.

입사 후 적응기 (첫 3개월) : 기존 직원들과의 친밀도 형성, 조직문화 이해 및 적응, 업무 프로세스 및 체계 학습 등
예시: 조직문화에 대한 이해를 위해 멘토링 프로그램에 참여하여 전임 직원과 대화하고 업무 프로세스에 익숙해지기 위해 교육 참여
중장기 계획 (6개월 ~ 1년) : 업무 전문성 강화, 역량 개발 등
예시: 직무에 필요한 기술 및 역량을 강화하기 위해 관련 교육 및 자격증 취득, 업무 프로세스 개선에 기여하기 위해 주도적인 참여
장기적 계획 (1년 이상) : 조직 내 역량 발전, 리더쉽 발휘 등
예시: 조직 내 다양한 프로젝트에 참여하여 역량을 발전시키고, 리더십을 발휘하여 전임 직원들의 성장을 이끌어내는 등
위와 같은 항목을 고려하여 입사 후 시기별 계획을 작성하면 좋을 것입니다. 이때, 작성한 계획은 단순한 계획서가 아니라, 실제로 업무 수행 시 참고할 수 있도록 구체적인 내용으로 작성하는 것이 좋습니다. 이를 통해 스스로 목표를 세우고 업무에 대한 전반적인 계획을 세울 수 있습니다.


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