안녕하세요 현재 유통업 회계팀 소속인데 재고관리, 매입매출 관리, 원가산출 등 재무회계랑은 많이 다른 부분을 하고 있습니다. 회계 프로그램보다는 거의 erp시스템을 많이 쓰는것 같습니다. 이제 1년반 다되가는데 뭔가 제대로 경력이 쌓이는건지 모르겠네요 뭔가 영업관리에 가까운것 같아요 ㅜㅜ

안녕하세요, 올해 2월에 졸업한 28살 신입 회계 사무원으로 취직하려고 하는 취준생입니다. 재경관리사, 컴활등 기본 회계 자격증으로 6월부터 계속 취직을 노려보았지만 서광탈만 계속 되고 있습니다. 그래서 지금은 토스, ifrs관리사등을 준비하면서 자소서를 계속 고치는등 준비를 하며 취준을 계속하고 있습니다. 아마 직무경험이 없어서 떨어지는 것 같은데.. 이번에 미래내일청년인턴으로 3개월 정도 회계직무 경험을 할 수 있는 인턴 자리가 떴는데, 고민입니다. 그냥 계속 정규직 신입사원으로 취직준비를 계속 할지 아니면 인턴이라도 해서 경험이라도 쌓을지 말입니다. 인턴이 끝나면 10월이라 하반기 취업시장도 줄을 것 같아 고민이고, 직무 경험이 없어서 그때까지 정규직 취직이 안될 가능성도 있어 고민입니다.

1차면접/2차면접으로 나뉘어져있고 먼저 1차면접을 보러갑니다 면접을 한 번도 본적이 없는 쌩초짜라,, 이것저것 정보를 많이 찾아보고는 있는데 궁금한 점이 생겨 여쭤봅니다. 실제로 직무 지식 관련한 질문들 많이 물어보나요? (ex. 자본적 지출과 수익적 지출의 차이, 혹은 계정과목의 정의를 묻는 질문) 이미 자기소개서 질문 항목에 있는 질문들은 굳이 또 안물어보겠죠? (ex. 목표를 이루기 위해 팀 활동을 한 경험)