진로 · 모든 회사 / 경영지원

Q. 재직 중 이직 퇴사 후 이직 및 공부

안녕하세요. 저는 우선 스펙은 별 볼일 없습니다. 첫 직장을 총무로 4천초반 연봉을 받으며 1년 2개월동안 근무해오며 이제는 변화가 필요할 때라고 생각하고 있는 한 사람입니다. 이 회사에서 저는 팀장직을 달지 못하며 40대가 되어서 만약에 짤리게 되면 기술이 없어 이직도 못하는 미래가 보입니다. 직무 순환제도도 없어 다른 직무로 옮기지도 못하고 옮겨주실 생각도 없으십니다. 또한 하루하루가 회의감이 들고 불안감에 자존감도 많이 떨어졌고 이 일을 하며 이럴려고 대학을 나왔나 싶은 생각을 수도없이 해왔습니다. 지난 1년간 스트레스는 잠으로 풀었고 입사 후 2개월만에 직무 적성에 안맞는다는 생각을 해왔지만 월급이라는 마취주사로 인해 풍족하게 살아왔습니다. 하지만 지금이 도전 할 때이고 이제는 나이도 이십대 후반이라 나이를 몇살 더 먹으면 도전 할 용기가 안날 것 같습니다. 저는 중견기업 이상 회사에 중요한 인재가 되고 싶고 인사직으로 목표를 삼았지만 매출 관리하는 MD, 기획 업무도 눈여겨보고 있습니다. 인생 그래프, 퇴사 후 공부계획을 세웠습니다. 퇴사를 하게 되면 취준 생활과 동시에 어학공부, 자격증 공부에 집중하고 싶습니다. 중견기업 이상 계약직, 인턴도 도전 할 생각이 있습니다. 왜냐하면 바꿀려는 직무에 대한 경험이 없기 때문입니다. 이렇게 생각을 먹고도 막상 퇴사를 한다 생각하면 코로나 상황도 그렇고 노부모님도 있으시고 불안한 마음에 결정에 있어 미루고 있습니다. 결국 불안한 마음은 재직중이나 퇴사 후나 똑같습니다. 주변 지인이나 인터넷 카페를 통해 여러 상담도 받았지만 한 분 빼고는 재직중 이직을 추천하셨습니다. 저도 재직 중 이직이 BEST라고 보고 있습니다만 공부, 취준할 시간이 사실 퇴사 후 이직보다는 적습니다. 그리고 면접이 여러군데 올 경우 못가는 상황도 발생할테고 가장 중요한건 이 회사에 다니는 이유가 급여밖에 없는데 계속 회사를 붙들고 있어야 하나 싶기도 합니다. 어차피 오래 있어봐야 시간만 늦어지고 물경력이라 불안하기도 하고요. 선택은 결국 제가 하는거지만 선배님들의 조언 기다리고 있겠습니다. 감사합니다.

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인기 사례
Q. 대기업 계약직(경영지원) 연봉수준
대기업 계약직에 합격해서 처우 협의를 하려는데 보통 연봉을 어느 정도로 제시하나요 ㅠ? 직무는 경영지원입니다.

Q. 최종면접에서 직무 면접
안녕하세요. 멘토님들 이번에 운좋게도 최종면접을 다녀왔습니다. 경영관리 직무 다대다 면접이었고, 약 1시간 가량 이어진 것 같습니다. 같이 들어간 지원자분들의 경우 유관 경험(동종업계)이 있으시거나, 직무 적합성(ex. 공기관 재무 담당)이 있으신 것 같았고, 그 때문인지 대체로 직무 + 인성에 대한 질문을 고루 받으신 것 같습니다 저의 경우에는 아예 직무도, 산업도 유관성이 떨어져서 그런지.. 관련 경력/경험은 거의 물어보시지 않고 회사에 대해 알고 있는지 주로 그런 부분들을 포괄적으로 물어보시고, 압박을 주신 것 같았습니다.. 이런 경우에는 아무래도 합격 가능성을 낮게 봐야할까요..? 최종 면접에서 질문을 적게/또는 많이 받느냐에 대해서도 의견이 다양하고, 특히 인성이 아닌 직무 질문을 많이 받았을 때에 대한 부정적인 평가들이 많아서요.. 너무나도 합격이 간절한데.. 마음을 비우는 것이 나을까요..?ㅜㅜ

Q. 초대졸입사 후 중고신입이직 고민
대졸(2,3)년 이상인 중소 경영지원에 합격하게 되었습니다. 이게 초대졸 이상인 것 같습니다. 이 기업은 모든 사무직렬은 초대졸로 뽑는 것 같습니다. 제가 대졸자인데 입사 후 중고신입으로 이직시 대졸자 전형에 문제가 생길까요? 기업에서는 제가 대졸이지만 초대졸로 근무했다는 것은 모를까요? 나중에 마이너스 요인이 될까 싶어 입사할지 말지 매우 고민됩니다…