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Q. 재학중 최종합격시 (현직분들 도움 부탁드립니다 ㅠㅠ)

안녕하세요, 이번에 최종면접을 앞둔 취린이입니다
제가 졸업예정자인데 최종합격후 11월에 입사가능한지 연락이 왔습니다.
11월 입사가 필수는 아니지만, 우대사항이어서 이 경우 어떻게 하는게 좋을지 여쭤보고 싶습니다ㅠ
교수님께 시험만 봐도 되냐고 양해를 구하는게 맞는지, 회사에게 종강이후에 입사가능한지 양해를 구해야하는지 조언을 얻고싶습니다

답변 10
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최종합격 후 11월 입사가 우대사항인 경우, 다음과 같은 접근이 가능합니다.

1. 교수님과의 상담: 졸업 예정인 상황에서 시험만 보고 졸업을 할 수 있는지 교수님께 문의하는 것이 좋습니다. 교수님께 상황을 설명하고, 필요한 경우에만 시험을 보도록 양해를 구하는 것이 바람직합니다.

2. 회사와의 소통: 회사에 종강 이후 입사가 가능한지 문의하는 것도 중요합니다. 입사 일정에 대한 유연성을 요청하고, 상황을 설명하여 회사의 입장을 확인하는 것이 필요합니다.

이 두 가지를 통해 최종 결정을 내리는 데 도움이 될 것입니다. 상황에 따라 적절한 선택을 하시기 바랍니다.

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Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

회사에서 졸업장이 없어도 상관이 없다면 당연히 11월부터 입사를 하시면 좋을 것 같으며, 교수님이 학점에 대해서도 편의를 봐주신다면 충분히 가능하리라 생각합니다.


졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
보통 그런 경우에는 학교에 취업계를 내게 됩니다. 학교와 상의해보시는게 빠를 것 같네요.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


학교에 양해를 구하는게 나을 듯 합니다.

보통 취업계를 내고 학점은 낮게 받는 대신 시험만 치는 경우도 많습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


곰직원
코상무 ∙ 채택률 96%

안녕하세요. 멘티님.

알아보셔야 할 우선수위는 아래와 같습니다.
1) 학교에 취업계가 가능한지.
2) 취업계가 안된다면 교수와의 협의
3) 교수와의 협의가 실패할 때 회사와의 협의


하나린0417
코이사 ∙ 채택률 99%

안녕하세요

1차적으료 교수님께 물어보고 불가능하다면 회사에 종강이후에 입사가능한지 물어보는게 좋지 않을까 싶네요


린린아빠2
코부장 ∙ 채택률 94%

먼저 교수님과 면담을 해보고 교수님께서 편의를 봐주시지 않으면 회사에 연락해서 현재 상황을 설명하는 수 밖에 없을 것 같습니다.


츄멘토
코차장 ∙ 채택률 63%

보통 이런 경우, ‘11월 입사가 가능한자’ 라는 문구를 달아놓고 채용을 하는 경우가 대부분이긴한데,,, 그런게 없었나봅니다. ‘조기취업’과 관련되어 학과장 교수님께 여쭤보세요^^. 학사처에도 찾아가시면 좋구요~
취업률 올라가니까 교수님은 아마 좋아하실겁니다^^


L
LG HW 설계
코과장 ∙ 채택률 76%

취업을 했고, 학점이 상관없다면 교수님에게 시험만 봐도 되는지 여쭤보는게 맞는 판단이라 생각합니다.

후자로 한다면 다음 사람에게 우선순위가 넘어갈 수 있습니다.


채택
신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

입사후 회사에 시험을 치러가도 되냐고 회사에 양해를 구하고 이후 교수님께 시험만 봐도 되냐고 양해구해야 합니다. 두개의 순서는 교수님 한테 먼저 물어보는게 좋습니다.


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