Q. 삼성 인성검사 질문
원데이면접에서 인성검사를 하여 질문을 찾아보다가 의문이 생겨 질문드립니다.
OX형 질문입니다.
1 나타난 상품이나 서비스보다 이를 만들기 위한 기술에 더 관심이 많다 - 품질관리는 뭔지?
2기업의 최고 목표는 이익 추구와 고용 창출이다 O
3 변화를 싫어하고 완고하지만, 책임감이 강하다 - 변화도 좋고 책임감도 강하면 뭔지?
4 직장에서 나의 능력에 대한 처우가 문제가 있다면 이직할 것이다 X
5 주주의 이익을 공익보다 우선한다. ??
6 회사의 뜻에 반대되는 사회단체의 활동에 지지와 찬성의 뜻을 표할 수 있다 X
7 기업은 사회공헌에 힘써야 한다. X
8 조직의 비리를 알게 된다면 외부의 도움을 받아 고발한다. ??
9 회사의 발전을 위해서라면 외부세력의 도움을 받을 수 있다 ??
반삼성, 반기업적인 가치관이 안나오게 대답을 해야 하는데, 1, 3, 5, 8, 9 답은 뭐가 정답에 가까운지 궁금합니다. 나머지는 맞는지 확인 부탁드립니다!
감사합니다~
Q. 신입에게 유용한 스킬 및 자격증
1. 신입에게 가장 유용한 엑셀 자격증이 뭔가요? 어떤 엑셀 자격증이 가장 실무적이라 생각하나요?
2. 신입에게 유용한 스킬 및 자격증 (실용글쓰기나 AdSP, 태블로 등등)
Q. 이력 작성 관련
안녕하세요.
두가지 궁금한 사항이 생겨 질문 남깁니다.
1) 이력서에 활동 관련하여 적고 있는데, 회사에서했던 업무들을 정리하면 크게 6개정도 됩니다.
너무 많은 감이 없지 않아 있는데, 다 적는게 맞을까요?
아래 형식처럼 총 6개 나열하는게 넘 많아 보이는거 같기도 해서요..
추가로 업무 하나 당 밑에 추가로 세부사항을 적을까 고민 중입니다.
▼ 예시
1) 판매 사이트 관리
- 배너 게시 및 카피 문구 작성, 베스트 리뷰어 선정
2) 기획전 지원
- 레퍼런스 수집, HTML 테스트, 상품 전시
등등 총 6개
2) 성과를 적으라는 이야기가 많던데, 제가 예를들어 총 10개의 기획전을 기획하고 운영했는데 성과를 다 적을 수는 없을 거 같아서요!
1) 기획전 운영
- 최대 매출 n원 기록
위처럼 적는게 맞을까요?
멘토님들의 조언 부탁드립니다!