정규직 수습기간 전환에 실패한 상황에서 계약직 제안을 받으신 경우, 선택은 개인의 상황과 목표에 따라 달라질 수 있습니다. 계약직으로 1년 동안 근무하는 것은 다음과 같은 장점이 있을 수 있습니다:

1. 경력 쌓기: 계약직으로 근무하면서 실무 경험을 쌓을 수 있으며, 이는 향후 다른 직장에 지원할 때 긍정적인 요소가 될 수 있습니다.

2. 네트워크 형성: 해당 기업 내에서의 인맥을 쌓을 수 있으며, 이는 향후 정규직 전환이나 다른 기회에 도움이 될 수 있습니다.

3. 업무 능력 향상: 계약직으로 일하면서 업무 능력을 향상시킬 수 있는 기회가 주어질 수 있습니다.

반면, 정규직으로 3개월 차에 끝내는 경우는 다음과 같은 점을 고려해야 합니다:

1. 정규직 경력: 정규직으로 근무한 경력이 남아 향후 이직 시에 도움이 될 수 있습니다.

2. 안정성: 정규직으로 근무하는 것이 일반적으로 더 안정적인 고용 형태로 인식됩니다.

결국, 계약직으로 계속 근무하는 것이 향후 커리어에 도움이 될지, 아니면 정규직으로 마무리하는 것이 더 나은 선택인지에 대한 결정은 개인의 장기적인 목표와 현재의 상황에 따라 달라질 수 있습니다. 각 선택의 장단점을 잘 고려하시고, 본인의 커리어 목표에 맞는 방향으로 결정하시기 바랍니다.

정규직 전환이 되지 않아 안따깝네요. 정규직을 합격했던 경험으로 보아 어느정도 스펙은 갖춰진거 같은데 다른 회사 정규직에 지속적으로 도전해 보는건 어떨까요? 계약직을 해도 정규직 전환도 되지 않을텐데요. 무엇보다 정규직 전환을 시키지 않은 부서에서 계약직 제안을 한다는것이 여러모로 불편하지 않을까요? 개인적으로는 비추하나 멘티님의 상황이 일을 해야 하는 상황이라면 계약직 일을 하다가 다른 회사 입사 지원을 하시면 될 것 같습니다.

안녕하세요

아너무속상하네요 딱히 지금 무엇을할게 정해져있지 않고 졸업하신상황이라면 다니면서 알아보는게 좋을것같습니다.

안녕하세요. 멘티님.

재직하시면서 현 회사에서 정규직으로 다시 도전하든 다른 회사로의 정규직을 준비하시는 것이 좋을 듯 합니다.

저는 추천을 드리지 않는 것이 계약직을 하다가 정규직이 되는 경우는 거의 보지를 못했으며, 이전의 평가가 멘티분에게 주홍글씨처럼 따라 붙을 수 있기 때문에 1년이라는 시간을 허비를 하는 것이 될 수 있다 생각합니다.

일단 차선책이 없는 상황이라면 저 계약직으로 전화를 하시고 재직을 유지하시면서 취업 준비를 병행하시는 게 가장 현명합니다. 당장 3개월 수습 기간만 채우고 다시 취업 전선에 뛰어드시는 거는 리스크가 너무 큽니다. 계약직 자체도 경력으로 인정이 되는 부분이라 계약직전환으로 하더라도 유지를 하시는 게 바람직합니다.

안녕하세요

일단 계약직을 하다가 정규직으로 전환은 거의 어렵다고 보셔야 합니다.
전환이 안된건 안타까우나, 이제는 미래를 보셔야 합니다.

지금은 계약직을 하는게 맞아 보입니다.
계약직을 하면서 실무적 경험을 쌓으시고, 뒤로는 이직 준비를 하시면 됩니다.
지금 퇴사해봤자, 할 수 있는건 자소서 쓰기, 면접 준비 밖에 없습니다.
그걸 회사 다니면서 함께 병행하는거죠.
그렇게 실무적 경험 쌓으면서 지원하는 겁니다.
그게 중고신입이고 신입 지원 시에 큰 도움이 됩니다.