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Q. 정신과 공익 관련 추가 질문

정신과 공익도 회사에서 정확한 면제 사유 또는 정신과 이력을 조회하기 어렵기 때문에 실질적으론 이로 인한 불이익을 받기가 힘들다고 해주시는 분들이 대부분인데, 한가지 신경 쓰이는 점은 정신과 공익은 훈련소조차 가지 않기에 주민등록등본이나 병적증명서에 다른 사회복무요원과 달리 계급이 공란으로 뜬다는 점입니다.. 인터넷에서도 이것을 보면 대부분 면접관들 또는 인사 담담자들이 정신과를 사유로 공익을 갔다왔다는 것을 추리할 수 있다는 식으로 말을 하는데 이는 사실이 아닌가요? 감사합니다.

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인기 사례
Q. 인사총무
안녕하세요 원래 은행원을 준비하고 있던 취준생 입니다 은행원을 준비 했어서 8월24일 예정인 AFPK 자격증을 준비하고 있었는데 지금 갑자기 경영지원 인사총무 직무에 관심이 생겨서 인사총무 직무를 희망하게 되었습니다 인사총무 직무에 있어서는 AFPK 자격증이 필요하지 않는건 알고 있지만 지금 준비를 시작해서 한달반 공부해서 마무리해서 따는게 좋을까요?? 금융관련 자격증이여서 혹시 금융기업에 인사로 들어가게 된다면 도움이 될까요? 아니면 AFPK를 버리고 인사총무에 관련된 HRM전문가 자격증을 취득하는게 좋을까요? 아니면 두개 다 병행해서 따는게 좋을까요?! 그리고 인사총무는 채용에 특별히 우대 자격증이 안나와있어서 혹시 관련된 자격증 추천 해주시면 좋겠습니다!

Q. 인적성 결과
1차 면접 본 이후 인적성 결과를 응시했는데 일주일이 지나도 합불 문자가 없습니다 직접 인사담당자님께 합불 결과 여쭤봐도 될까요 아님 더 기다려봐야할까요

Q. HR) 정규직 제안을 받았는데 고민입니다
저는 현재 채용팀 인턴으로 근무중이며 당근과 인지도가 비슷한 스타트업(?)을 다니고 있습니다 감사하게도 일을 잘한다고 평가해주셔서 정규직 자리를 제안받았으나 한 번도 해보지 않은 HR 직무입니다 여태까지 HRD와 채용 직무의 인턴을 해보았고 해당 정규직 자리까지 하게 되면 더 다양한 경험을 할 수 있다는 장점이 있으나 정규직을 대기업에서 시작하고 싶었던 터라 이렇게 시작해도 되는걸까 라는 생각도 들고 또한 최근에 s사에서 최종 탈락하여 아쉬움이 많이 남아 다시 도전할 생각을 하고 있기 때문에 위 제안을 받아도 될지 고민입니다 그래서 제안을 거절하자니 내년에는 취업시장이 더 안좋다고 하고 제안해주신 직무에 대해 진지하게 생각해본 적이 없어서 더 고민이 되는 것 같습니다 어떠한 조언이든 저에게 많은 도움이 될 것 같습니다 조언 부탁드립니다. 긴글 읽어주셔서 감사합니다