회사/산업 · 신세계 / 인사

Q. (주) 신세계 현직자 분들께 여쭤보고 싶습니다(인사 직무 관련)

안녕하세요~ 저는 (주) 신세계 인사 직무 지원 및 입사를 희망하는 학생입니다.

신세계 인사팀 입사를 준비하며 꼭 여쭤보고 싶은 내용들이 생겨 문의를 드리게 되었습니다!

1. 현재 신세계 백화점 임직원 분들을 위한 교육 프로그램이 어떻게 구성되어 있고, 어떻게 진행되고 있는지(온/오프라인 여부) 여쭤보고 싶습니다. 또한 리버스 멘토링이 진행되고 있는지도 알고 싶습니다.

2. 현재 집중시간근무제, 시차 출퇴근제, 탄력근무제가 운영되고 있는지, 있다면 사용이 용이한지도 여쭤보고 싶습니다.

3. 신세계 인사제도 및 복지제도에서 개선점이 있다고 생각하시는지도 함께 여쭤보고 싶습니다.

읽어주셔서 진심으로 감사드립니다! 감사합니다.

답변이 안보이시나요? 직접 질문해보세요.
글자수: 0 / 500
인기 사례
Q. 수상경력 입련란 문의드립니다ㅜㅜ
신세계 대기업 공채 자소서 작성전 수상경력 칸에 1) 수상내역 2) 단체명 3) 수상일자 이렇게 3가지가 있는데 / 여기서 2)단체명은 무엇을 말하나요? 예를들어 '00와 아이들' 이라는 단체 명으로 '제일기획 주최 아이디어 공모전' 에 참여하여 수상했을 시 단체명은 제일기획인가요? 00와 아이들인가요....

Q. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇이 있을까요?
안녕하세요 서울 중하위권 전자공학 전공하는 26살 남자입니다. 현재 학점이 3.23되고요.. 막학기에 재수강 하고 나면 3.3대로 올릴 수 있을 것 같긴합니다. 영어는 토익스피킹 레벨6 하나 있습니다. 정보처리기사는 실기 다시 준비중이고요. 이번에 KT IT컨설팅 직무에 지원하려고 합니다. 낮은 학점을 뒤집을 수 있는 것이 무엇일 있을까요...?

Q. 낮은 학점에 대한 고민 상담 부탁드립니다! (석유화학업계 지망)
현재 지방국립대 4학년 2학기 재학중이며 목표하는 쪽은 석유화학 업계 쪽이며 직무는 공정 및 설비 개선, 개발을 맡는 생산기술 엔지니어 입니다. 개인적인 사정으로 인해 큰 공백기(2년)를 가지고 이제서야 제대로 취업준비를 시작하게 되었기에, 갖춘 스펙이 전혀 없습니다. (어학, 인턴, 자격증 전무) 여기에 엎친데 덮친격으로 학벌과 학점도 낮은 상태라 걱정이 앞서는 상황입니다. (확실하지는 않지만, 전공평점을 보는 기업도 많다고 들었습니다.) 개인적으로는 최대한 빠르게 취업(19년 상반기)을 하려고 하는데, 현재 학점을 최대한 올리는 데에 매진을 해야하는지 조언 부탁드리겠습니다. (만약, 학점을 올린다고 한다면 내년 1학기까지 졸업유예를 해서 전체평점 최소 3.5 이상, 전공평점 3.4 이상을 목표로 합니다.) 아니면, 학점 보다는 어학능력과 직무관련 경험을 쌓아야 하는지 궁금합니다. 덧붙여 목표 직무와 관련된 경험 내지 활동으로 어떠한 것이 있을지 알려주시면 감사드리겠습니다.