Q. 중견기업 퇴직자 강소기업으로 이직고민

답변 4

• 니

  니꿈은뭐니삼성전기

  코사장 ∙ 채택률 86%

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  무조건 비추입니다. 커리어 패스 측면에서 더 작은 규모의 기업으로 가는건 절대 안됩니다.커리어가 완전히 꼬일수 있습니다. 미래성장성이 있다해도 어디까지나 예견일뿐이지 장담할 수 있는 부분이 아니기 때문에 어떻게 될지 모르며, 이직하실거면 매출이 어느정도 올라왔을 때 가시는게 현명합니다.

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  강소기업에 이직을 하신다면 지금의 중견경려을 제대로 인정을 받을 수 있는 것은 맞습니다. 본래 회사가 덩치를 키워갈때에는 영업이익이 마이너스인 상태가 맞습니다. 그만큼 투자를 많이 하기 때문으로 저는 매년 50프로씩 성장을 하는 회사라면 개국공식과 같은 개념으로 지금 들어가는 것도 나쁘지 않다 생각합니다.

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• 활

  활동적인퍼플한국지역정보개발원

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  본인이 현장직보다 사무직 비율이 더 맞다고 판단되신다면 이직을 추천드립니다. 본인이 진짜 원하는 걸 알아내는것도 그 일을 하는 것도 쉽지않습니다. 알고 있고 할 수 있다면 트라이 해보세요!

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  남양연구소현대자동차

  코사장 ∙ 채택률 96%

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  안녕하세요 직무변경을 위해서는 그렇게 하는게 맞습니다. 보통 내가 했던 일, 즉 내 스펙과 다른 방향이기에 눈을 낮출 수 밖에 없는 것이죠. 회사가 영업이 잘되면 그 해의 보너스와 연봉 상승률은 좋을 수 있으나 그게 유지되는건 아니라고 보면 됩니다. 저는 직무 변경을 위해서라면 가는것도 좋다거 생각합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.

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