이직 · 모든 회사 / 모든 직무
Q. 중견기업 퇴직자 강소기업으로 이직고민
안녕하세요 저는 이전에 3천억대 중견기업에 재직 후 퇴직하고 최근 이직에 대한 고민이 많습니다. 현재는 규모가 큰 회사는 아니지만 3년동안 매출액이 매년 50프로씩 성장해서 현재 1천억 초반대의 매출을 올리는 중소규모의 제약사에 관심을 가지고 있는데요. 미국에서 신약 판매 허가만을 앞두고 있고, 판매 허가시 앞으로 큰 성장을 할 것이라고 생각됩니다. 하지만, 제약업계에서 연봉도 낮은편에 속하고 현재는 회사가 영업이익 마이너스인 상태라서 직원복지도 좋지 않은것 같습니다. 이직시연봉은 그대로일듯합니다. 보통 중소규모에서 중견, 대기업으로 회사가 커질 가능성을 가진 작은 기업에 입사하는 것에 대해서 어떻게 생각하시는지 조언을 듣고 싶습니다. 이전 중견기업에서는 몸도쓰고 사무도하는 반사무직, 현장직이었습니다. 강소기업으로 이직시 사무직군으로 기존 경력은 살리지만 어느정도 직무변경을 해야되는데요. 저는 현장직보다는 사무직군을 하고싶은데 저같은경우에는 강소기업 이직이 나을까요?
2024.04.18
답변 4
- 니니꿈은뭐니삼성전기코사장 ∙ 채택률 86%
채택된 답변
무조건 비추입니다. 커리어 패스 측면에서 더 작은 규모의 기업으로 가는건 절대 안됩니다.커리어가 완전히 꼬일수 있습니다. 미래성장성이 있다해도 어디까지나 예견일뿐이지 장담할 수 있는 부분이 아니기 때문에 어떻게 될지 모르며, 이직하실거면 매출이 어느정도 올라왔을 때 가시는게 현명합니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
강소기업에 이직을 하신다면 지금의 중견경려을 제대로 인정을 받을 수 있는 것은 맞습니다. 본래 회사가 덩치를 키워갈때에는 영업이익이 마이너스인 상태가 맞습니다. 그만큼 투자를 많이 하기 때문으로 저는 매년 50프로씩 성장을 하는 회사라면 개국공식과 같은 개념으로 지금 들어가는 것도 나쁘지 않다 생각합니다.
- 활활동적인퍼플한국지역정보개발원코과장 ∙ 채택률 100%
채택된 답변
본인이 현장직보다 사무직 비율이 더 맞다고 판단되신다면 이직을 추천드립니다. 본인이 진짜 원하는 걸 알아내는것도 그 일을 하는 것도 쉽지않습니다. 알고 있고 할 수 있다면 트라이 해보세요!
남양연구소현대자동차코사장 ∙ 채택률 96%채택된 답변
안녕하세요 직무변경을 위해서는 그렇게 하는게 맞습니다. 보통 내가 했던 일, 즉 내 스펙과 다른 방향이기에 눈을 낮출 수 밖에 없는 것이죠. 회사가 영업이 잘되면 그 해의 보너스와 연봉 상승률은 좋을 수 있으나 그게 유지되는건 아니라고 보면 됩니다. 저는 직무 변경을 위해서라면 가는것도 좋다거 생각합니다. 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
함께 읽은 질문
Q. 반도체 기업 인성검사
안녕하십니까, 신소재공학 전공하고 반도체 소자 석사 취득한 취준생입니다. 이번 하반기 공정기술/양산기술 직무에 지원하고자 하는데, 인성검사 관련해서 고민이 있습니다. 모의 인성검사를 했을 때 연구개발쪽에 적합하게 나오고 생산쪽은 다소 미흡한 것으로 리포트가 나오고 있는데 이 경우 인성에서 탈락할 확률이 높을까요? 답변 신뢰도는 높음입니다. 이 정도는 그냥 개인의 성향차로 상관이 없을 지, 아니면 공기/양기를 희망한다면 인성검사도 전략적으로 저와는 조금 다른 응답을 해야할 지 궁금합니다.
Q. 취업 준비를 할 때
자격증이 필요하다면 어떤 자격증이 필요할까요? 그리고 자격증, 학점, 대외활동 경험 중 무엇이 가장 중요한 부분일까요? 인턴... 꼭 해야할까요?
Q. 삼기사
24살 기계공학과 지방대학생입니다. 현재 사회복무요원으로 근무하면서 틈틈히 자격증을 취득하고있습니다. 에너지관리기사 취득했고 현재 냉동공조기사 실기 결과를 기다리고 있으며 이후에 전기기사를 계획중에 있습니다. 복무기간중에 오픽 ih, 삼기사를 목표로 공부하고있는데, 현실적으로 전기기사를 추가로 취득하면서 얻는 메리트가 큰지 궁금합니다. 에너지 계열의 중견기업 혹은 한국전력, 수자원공사같은 공기업을 목표로 하고있습니다.
궁금증이 남았나요?
빠르게 질문하세요.