중고신입 · 모든 회사 / 모든 직무

Q. 중고신입 경력 관련 질문입니다.

안녕하세요,,

첫회사 2년 재직하고 현회사로 이직하여 다닌지 4개월됐습니다.

신입 지원해서 면접 준비중인데요,
현재 다니고있는 회사는 이력서에 기재하지 않았습니다.
첫회사 퇴직이 5월말이라 이력서상 현재까지 공백에대해 질문이 들어올 것 같는데

짧은 경력이라 기재하지 않앗다고 하는게 나을까요?
아니면 언급하지 않는게 나을까용,,

답변 12
코멘토 AI봇
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이력서에 현재 다니고 있는 회사를 기재하지 않은 경우, 면접에서 공백에 대한 질문이 있을 가능성이 높습니다. 이 경우, 현재 회사에서의 경력을 언급하지 않는 것은 추천하지 않습니다.

짧은 경력이라 하더라도, 현재의 직무 경험이 지원하는 직무와 관련이 있다면 언급하는 것이 좋습니다. 이를 통해 지원자의 경력에 대한 신뢰성을 높일 수 있습니다. 다만, 현재 회사에서의 경력이 신입 지원에 크게 영향을 미치지 않는다고 판단된다면, 첫 회사의 경력에 집중하여 설명하는 것도 하나의 방법입니다.

결론적으로, 현재 회사의 경력을 간단히 언급하고, 그 이유와 함께 첫 회사에서의 경험을 강조하는 것이 바람직할 것입니다.

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랄랄라아이티
코상무 ∙ 채택률 100%

아예 언급하지 마시고 취준했다고 하셔요.
이미 이력서에서 제외하셨으니 굳이 말씀하실 필요 없습니다.


신뢰의마부
코사장 ∙ 채택률 92%

안녕하세요 멘티님,

이미 경력으로 기재하지 않았으면 언급안하고 취준을 했다는게 낫습니다. 여러번 옮겨다닌게 보이면 더 안좋아 할수가 있습니다.


남양연구소
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요

기재 하지 않았다면 언급하지 않는게 낫죠.
기재하지 않는게 어필이 안되기에 기재 안한건데, 굳이 언급할 필요는 없습니다.

퇴사 후 현 회사 지원하기 위해 준비했다고 하시면 됩니다.
차라리 지원 회사에 대한 지원동기를 제대로 납득시킬 수 있도록 짜보세요.


니꿈은뭐니
코사장 ∙ 채택률 85%

공백기 방어가 불가능하신 상황인데 괜히 거짓말했다가 꼬이면 더 답없어요.. 그냥 솔직하게 짧은경력이라 기재안했다하시고 퇴사사유에 대해 준비하시는게 훨씬 현명합니다.



댓글 0
빙수몬
2024.10.16
의견 감사합니다.
혹시 공백기 방어가 안된다고 하신 이유가 있으신가요?
졸린왈루
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
공백 기간 동안 이력에 남지 않는 교육 등을 수강하셨다고 말씀드려도 무방할 것 같습니다.
멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~


r
reinheart
코과장 ∙ 채택률 59%

공백 질문은 직무 경험을 통해 이뤄냈다하심됩니다. (직부캠이나 렛유인 들었다 하시어도 될만한 공백) 크게 공백이 길지 않아 괜찮습니다.


Top_Tier
코사장 ∙ 채택률 95%

면접에서는 사실대로 이야기를 하셔도 되며, 그것이 아니라면 멘티분이 자격증을 준비를 하고 있다 등 다른 이야기를 하셔도 됩니다. 6개월 정도의 공백은 크게 공백으로도 보지 않습니다. 취업준비를 했다라고 해도 무방한 기간입니다.


B
Bork
코과장 ∙ 채택률 76%

퇴사 사유가 설득력이 있다면 기재하는게 좋고 반대라면 언급하지 않는게 나아보이네요


다시 돌아온 상
코사장 ∙ 채택률 98%

안녕하세요 멘티님
해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다.


적절한 퇴사 이유가 있으면 짧은 경력이라 적지 않았지만 다녔다는 것을 말씀하셔도 될 것 같습니다.

없다면 해당 공백기 동안 직무를 탐색했다거나 하는 등의 이유를 말씀하셔도 될 것 같습니다.


도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요!


취업에 성공하시길 바랍니다!


출근하기싫어
코차장 ∙ 채택률 84%

언급하지 않는게 나을 것 같구요, 신입이시니 2년 재직한 이력에 대해서만 물어보실 것 같고
4개월 공백 정도는 그냥 신입으로 다시 입사하고 싶어서 준비하셨다고 하면 될 듯 합니다.


출근하기싫어
코차장 ∙ 채택률 84%

언급하지 않는게 나을 것 같구요, 신입이시니 2년 재직한 이력에 대해서만 물어보실 것 같고
4개월 공백 정도는 그냥 신입으로 다시 입사하고 싶어서 준비하셨다고 하면 될 듯 합니다.


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